其實易安國心里也一直想要找一個，能夠全方位為他管理公司，自己又很放心的人，但是這樣的人才很難找到。
    比如麻花疼，牛強東，他們，就具備這種能力，但是這種人是不可能為人打工的，他們大都選擇自己創業了。
    易安國其實已經盡量的下放了權力，不去過多的干涉下面的公司，正常的運轉和經營，不去插手公司具體的運作。
    但是隨著公司的不斷發展和膨脹，一家公司往往衍生出幾個公司，比如安靜網上超市，就孵化出了安靜物流，安靜網上超市的實體超市，實體的加盟便利店等等，
    而華星科技公司也形成了一個龐大的集團，甚至是可以組建幾個集團了。
    比如華星集成電路板集團，專門代工生產晶圓半導體芯片，現在已經投產的晶圓廠就有三個廠了，在建的還有三個晶圓廠。
    還有華星通信設備集團，主要研發智能手機，但也在上馬家電產品，未來會出現華星液晶電視，華星空調，華星電梯，這些都有可能。
    另外還有華星微電子設備廠，研發生產光刻機，蝕刻機等半導體芯片生產設備。
    就連安國物業管理公司，現在也不只是簡單的收點物業管理費了，而是兼營長租房的管理了。
    安國房產中介公司，算是發展最慢的產業了，但去年下半年后，也開始發力了，現在全國范圍內已經有三百多家分店了，并且仍然在快速擴張中。
    還有成立不久的安靜文化娛樂，麗影影視傳媒，安靜視頻，安靜影院，安靜文學等等。
    現在又要成立安靜商業地產開發公司。
    安國集團越來越大了，投資的公司也越來越多，想找一個能完全代替他，管理好整個安國集團的人，真沒有那么容易。
    只能是盡量的多找一些人，來分擔他的工作量了。
    好在有錢要聘請一些專業的管理人才，職業經理人，并不是什么難事，只要自己做好決策，制訂好公司的發展方向，具體的經營管理工作，交給下面的人去執行，還是沒有什么問題的。
    現在易安國也已經在著力的培養周夢蝶，為他分擔更多的工作，目前來看，效果還是非常的不錯。
    西江省的事情進行的差不多了，易安國便返回深鎮了，深鎮才是他的大本營。
    這一次易安國從老家帶了幾個人回深鎮，第一個便是剛剛大學畢業的大外甥付偉，付偉大學學的是電子信息管理的專業，易安國將他安排去了飯團，先從實習生做起。
    要擔起重擔，首先就要經得起磨礪，就算是自己的大外甥，易安國也不可能，一來就給他安排重要的崗位。
    要管理好一個公司，至少也要先了解這個公司，易安國希望，自己的大外甥不要令他失望了。
    另一個是他的堂侄易軍民，易安國安排他去了物業管理公司，機會已經給了他，是龍還是蛇，就要看他自己了。
    另外幾個也都安排進了幾家公司里面，都是從底層做起，同時也禁止他們在公司，透露自己和他們的關系。
    至于其他找過他，想讓他照顧的人，都是要走正常的應聘方式進入公司，至于應聘什么職位，這是他們自己的事情，能不能夠應聘的上，那就要看他們自己的能力了。
    如果只是應聘普工，自然沒有什么問題，但要應聘其它的職位，就要看他們有沒有這個能力，符不符合應聘的要求了？
    經過了長達半年的努力，華龍投資公司成功的在港島，完成了對港島一家中型銀行的收購，耗資約三十八億美元，更名為安國銀行。
    安國銀行在港島有三十一家分行，內地十七家分行，美國八家分行，加拿大六家分行，英國三家分行，星家坡，馬來西亞，也各有二家分行，主要為全球華人股務。
    前身是一家于1918年，創立于港島的老牌中資銀行，在此次的金融危機中遭受重創，終未來抗得住，在美國雷曼兄弟銀行倒閉之后，也被暴雷了。
    儲戶擠提，股價暴跌，華龍投資公司強勢抄底，注資接盤，以遠高于市場價的價格，從銀行股東手上收購了大量股份。
    原銀行大股東從美國飛回港島救火，之后才發現已經大權旁落了，被人抄了底，最后也只能賣掉了手上的股份，把銀行的控股權徹底交出來了。
    事實上上他不交也得交，因為華龍投資公司已經掌握了，超過51%的股份了，已經絕對控股了銀行。
    他可以繼續持有股份，成為銀行的董事，只是董事長已經不再是他了。
    最后他考慮清楚了以后，還是決定把上的股份，賣給華龍投資公司了。
    當然，華龍投資公司也沒有虧待他，給的是比市場價高出了百分之二十的價格收購了。
    盡管如此，現在的股價比之2007年的最高價值時，跌的只剩下1/5了。
    2007年12月份，安國銀行股價最高達到61港幣，現在最低已經跌到了12.02元港幣，由市值二千多億跌到了三百多億。
    收購完成之后，復牌上市僅僅兩個月的時間，股價已經達到了28港幣，市值直接翻倍了。
    這并不是說安國銀行復牌上市有多牛逼，只是