第一百六十四章:陳雪嬌赴美(求月票)(2/3)
份,經過稀釋之后,就只剩下了18.75%了,只能屈之第二大股東了,華龍投資公司,則會成為企鵝公司的第一大股東。
最東南非公司在權衡利弊之后,同意了麻花疼的要求,以比市場價溢價百分之二十五的價格,出讓百分之十六的企鵝公司股份。
減持了16%的股份之后,南非公司依然持有企鵝公司21.5%的股份,依然也還是企鵝公司的最大股東,而華龍公司則成為了企鵝公司的第二大股東。
對于這個最終的結果,易安國還是很滿意的。
麻花疼等創始人團隊,也都很滿意,對于他們來說,他們并沒有任何的損失。
而此時的陳雪嬌,在完成了對強東公司的投資后,又馬不停蹄的飛到了美國的硅谷,創辦華龍投資公司美國分公司。
但是在美國分公司尚未成立前,她便開始主動出去,尋找投資目標了。
因為易安國交給她的投資目標很多,甚至對投資的最佳時間,也有嚴格的要求。
陳雪嬌雖然不知道,易安國的這些投資目標的資料是怎么來的?但是這個并不是很重要,她知道自己只要照辦,按照老板制定的策略和目標,去完成每一項投資即可,其它的根本不需要她關心。
而投資所需要的美元,則更不用她操心了,因為易安國早已經準備好了大量的資金,用于在美國硅谷的投資。
陳雪嬌一到美國,剛安頓好,立馬就開始進入工作狀態中了,她的第一個目標,就是尋找一家名字叫The Point的小公司,一個叫安德魯.梅森的小伙子,為他送去四百萬美元的天使輪融資。
The Point公司其實也只是一家初創的小公司,是幾個創始人一起投資的,現在為止還沒有進行過融資。
而The Point這家公司其實最初是一個叫埃里克.萊夫科夫斯基的人創立的。
The Point這家公司其實就是Groupon的前身,而Groupon公司則是開創了團購網,這一種新的互聯網交易模式的鼻祖。
Groupon有兩位主要創始人,安德魯·梅森和埃里克·萊夫科夫斯基。
2006年,安德魯·梅森還是西北大學音樂系的學生,不過他對于編程很有興趣,自己運營著一個叫“政策樹”的網站。
當地企業家埃里克·萊夫科夫斯基,看到梅森在編程和制作網頁方面的技能,招募他進入自己的公司工作。
經過幾個月的觀察后,2007年1月,萊夫科夫斯基讓梅森去他的另一家叫The Point的公司工作,這家公司就是梅森參與創立Groupon的起點。
The Point是一家類似于任務發布平臺的社交網站,有人在平臺上發布任務或事件,然后召集人們在有效期限內限期去完成它。
這家初創企業并沒有獲得成功,它當時的影響力范圍僅限于芝加哥,沒有能力往全國擴張。
萊夫科夫斯基以及梅森等早期高層管理人員,每周都要開會,想要找出讓企業發展的辦法。
在2008年中期,團隊內部想出了一個新點子:既然人們可以通過The Point召集不同的人來共同完成某一件事,為什么不能召集幾十個想要買同一種產品的人,看看能否幫助他們獲得團體折扣?
這個想法在安德魯·梅森其實在The Point的初期就提出過,但是公司并沒有執行,現在萊夫科夫斯基認為它可行,卻受到了包括梅森在內的其它早期高管的反對,理由是不符合公司的核心使命。
不過,一個事件影響了他們的想法,就是2008年爆發的美國次貸危機。危機使信貸市場停滯不前,公司的資金壓力加大,獲得現金流的渴望迫使The Point的人們做出改變。
2008年11月,Groupon誕生了,不過當時The Point內部只把它當成一個輔助項目,并沒有預料到它后來的騰飛。
不過現在離2008年的十一月還早,但是美國發生的次貸危機,危機使信貸市場停滯不前,The Point公司融資出現了困難了,貸不到款就沒有了現金流。
迫切渴望得到現金流的幾位公司高管創始人,開始想要對公司做出改變了。
但是想要對公司做出改變,上馬新的項目,也是需要有資金的,而公司現在最缺少的,也就是資金了。
于是公司又陷入了一個死循環當中,再不做出改變,公司只能等死,想要做出改變,公司又沒有錢。
現在唯一的辦法,就是尋找風投機構的投資。
但是就在這個時候,美國發生了一件重大的事情,兄弟公司宣布破產倒閉了,對整個全球的經濟都產生了非常大的震動。
僅僅只是兄弟公司宣布破產倒閉之后的一個月內,國際原油期貨價格,就從最高時的147美元一桶,跌到了一百一十一美元一桶。
美國的次貸危機進一步的惡化,并且蔓延到了全球,這個時候想從風投公司手上融到資,可謂是相當的困難了,所有的風投公司都收縮了起來,基本上停止了投資活動了。
這時候大家都在處于
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