第67章 領導的話外之音(1/2)
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這個小型的招待活動進行了兩個小時,恰到好處的時間,因為檢查組明天要投入正式工作,太早結束顯得東道主不熱情,太晚結束又會讓客人感到疲勞,兩個小時正好。
走出招待所大門,汪振國笑著看了一眼孔思瑩。
柳輝急中生智,說道:“汪書記,你順路送下小孔吧。”
汪振國一怔,她沒想到柳輝給他出了這么一個難題。
孔思瑩感到汪振國有些不好意思,就急忙說:“我還要回單位去騎車。”
汪振國立刻說:“那好,怎么來的還是怎么回吧。”
一錘定音。
汪振國上車后,孔思瑩和柳輝再次坐上侯明的車。
侯明顯得很興奮,他上車后就說:“柳部長啊,通過今天晚上這個小活動,我發現了兩個最大的亮點,一個是你柳部長的國標舞,男步女步都很在行不說,甚至你跳男步比女步更驚艷!另一個就是小孔的粵語歌,唱得太好了!真想不到,如今的宣傳部可是改寫歷史了?!?
聽到侯明這樣說,柳輝也很高興,她說:“宣傳部的歷史一點都沒有改寫,是老部長留下的家底好,小孔個人今年上半年在市級各個媒體發稿量在全市通訊員中排名第一,咱們全縣總發稿量也在全市排名第一?!?
侯明說:“是啊,我看到你給我的傳真了,值得鼓勵,小孔,下半年還要繼續努力,不但你自己要拿第一,你還要激勵各個部門的報道員發稿,爭取拿全年第一,如果你能拿掉個人、集體全年第一的話,年底重獎!”
柳輝矯情道:“聽侯書記的意思是半年就不獎了?”
“半年不獎,年底算總賬?!?
柳輝轉臉看著孔思瑩問道:“小孔,聽到了沒,有信心嗎?”
孔思瑩不好意思地說:“信心不太大?!?
侯明說:“連信心都沒有,還想要獎勵。”
孔思瑩知道他這話是激將法,但她不好表態。
柳輝也來了個激將法,她扒著侯明的座椅問道:“如果小孔能拿到全年兩個第一,侯書記對小孔有什么獎勵?”
侯明不假思索地說道:“物質獎勵和行政獎勵并舉?!?
“啊?真的?”柳輝意外地追問道。
侯明說:“我這可不是給小孔開空頭支票啊,咱們市可是有先例的,前幾年寬縣縣委宣傳部有個干事叫王三強,這個人學歷并不高,初中畢業,也不年輕,快四十歲了,可以說搞新聞報道他沒有任何優勢,但他有一個法寶,就是勤奮、刻苦,天天寫,大事小事都寫,見不見報都寫,據他講,一天他最多寫過二十多篇新聞稿,負責給他蓋章的辦公室主任都煩了,經過兩三年的努力,他摸到了新聞寫作的規律和技巧,也知道該怎樣捕捉新聞素材并且有針對性地進行采訪,發表的稿件不再只是豆腐塊,而且有相當重量級的文章不斷問世。據他們縣的縣委書記講,他有一天忽然發現上級報紙關于他們縣的報道文章多了起來,幾乎全是一個叫寬強的人寫的,他們縣的知名度明顯提高,甚至有個外地客商拿著報紙找來,明確詢問招商政策中的某項條款是不是跟報紙寫的一樣?縣委書記就問這個寬強是誰,當得知就是宣傳部一個小小的干事后,縣委書記馬上拍板,給他專門成立一個新聞科,任他為科長,并親自召見王三強,跟他說,如果你下一年還能保持這個發稿量,我明年就破格提拔你為副部長,結果,王三強第二年就被提拔副部長了。其實我去年之所以抓新聞報道,也是源于寬縣給我的啟事,新聞報道也是生產力。”
侯明說完,聰明的柳輝立刻意識到什么,她問道:“您的意思是,如果小孔拿到雙第一,行政獎勵是不是就是要對小孔進行行政提拔?”
孔思瑩一聽心就被提到了嗓子眼。
侯明說:“這樣看小孔的努力結果,如果她真的能拿到雙第一,我就直接跟縣委請示,破格提拔,當然,不一定是副部長。這只是咱們的私下談話,誰都不許向外透漏?!?
侯明扭頭囑咐她們道。
柳輝說:“您放心,我們都不會說的。”
侯明坐正身體,又說:“雖然是私下談話,雖然我晚上喝了幾杯酒,但我保證說話算數。我之所以這樣說,也算是我對小孔寄予的厚望吧,跟王三強比,小孔有著太多的優勢,不說專業學歷,就是新聞界的一些同學資源都是王三強沒法比的,所以小孔你沒有理由不拿第一。”
侯明說道這里,再次回頭看了一眼孔思瑩。
孔思瑩的心還在狂跳,她不知說什么好,結結巴巴地小聲說:“您這樣說,我都不好……意思寫了——”
雖然是私下的笑談,但柳輝認為侯明一向謹言慎行,從不在公開場合亂發表意見,更不表態。
自從周建設調走后,宣傳部一直空缺一位副部長,許多工作蘇副部長一個人忙不過來,他就壓給了辦公室的李主任。
蘇副部長跟柳輝明確提過,他一個人忙不過來,目前工作李主任為他分擔了不少,李主任雖然是部辦公室主任,其實在干著副部長的活兒。
聰明人一聽就明
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