。”
    薛家良接過來，他仔細看了起來，市直單位一把手除去少數幾位沒調整外，幾乎推磨一般都被推了一遍。從前跟隨管春山而沒有受到牽連的干部，幾乎無一例外都被調整了，這體現出侯明在人事問題上的果斷，盡管范圍很大，但這些干部并沒有被他一棍子打死，有一部分人還是單位一把手，只是調整了單位而已。
    在某種特定歷史時期，這種調整是很必要的，這并不是排除異己，而是讓干部換個施政工作環境，振作精神，從頭開始。
    薛家良還發現，幾個重要部門、重要鄉鎮黨政一把手，都是自侯明來了之后跟他走得比較近的人，也是管春山從前打壓的那些人，比如段成。
    被調到政府辦沒多長時間，段成這次就被提名直接進常委班子，任縣委辦公室主任。按段成的水平和能力來講，他早就該回城了，但管春山一直壓制著他，使這位多年的老書記一直“鎮守”邊關，得不到重用。
    像段成這種情況的還有幾位。
    “說說你的看法。”侯明繼續說道。