第126章 信心的來源(三)(1/2)
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但是這個提高只是暫時的,和已經建立了口碑的寶馬7系還是拉不開差距,那么接下來就還需要添加新的功能,一個花費很小的功能,卻能讓顧客感覺到貼心和誠意的功能。
是什么功能呢?
那就是玻璃加熱技術。
前世的豪華車在2000千率先將玻璃加熱技術引入汽車,直到后來此項技術都泛濫成災了,稍微價格高一點的車都配備了這項功能。
那么,作為合資公司亮相世人的第一輛豪華車,又怎么能夠不加入進去呢?
前世的玻璃加熱技術普遍用在后檔玻璃和左右側視鏡,前檔玻璃基本上很少采用,畢竟前檔玻璃需要給予車主通透的視覺效果,而加入了這項技術的話,加熱絲就必須做成不影響視線的透明線,那樣成本太高了。
而后檔玻璃和側視鏡就不存在這樣的情況,它的作用只是給車主在行駛的路上,方便觀察周邊的環境而已。而且在下雨天和霜雪天,還能起到除霜、除霧、防止雪花堆積影響駕駛的功能。
這樣的功能推出來的話,應該會受到歡迎吧?畢竟凡是開過車的人,沒有上述功能的話,在那樣的天氣情況下,開車是件苦差事。【文學樓】
所以,葉開決定把這個功能作為豪華車的基本配置。
除此之外,倒車雷達,這個據說是華夏人自己發明的汽車安全駕駛技術,在前世得到了廣泛的普及,甚至推廣到了全球,由此衍生出來的汽車自動泊車系統更是成為了某些車廠的主打廣告。
至于普及率與倒車雷達同樣遍及全球的另一項安全技術,倒車輔助觀察視頻系統,也就是通常所說的倒車可視,在葉開的液晶顯示屏沒有開放成功之前,葉開暫時都不用去想它,因為沒有任何意義。
沒有意義的事情葉開不會去想,他在漢斯介紹完了新7系的配置、技術參數之后,胸有成竹地開始講述自己對眼前這輛車的想法,以及相關的設想。
在葉開的設想里,首先是要收購漢斯家族的研發中心,這才是葉開汽車工業事業的基礎,或者是重中之重。收購之后,葉開會從研發中心分出一小部分人,加入到合資公司里面去,組建合資公司的研發中心。
然后,再從研發中心里分出一部分人,并入到澳迪公司里,在原有的基礎上組建新的研發中心。
剩下的這一部分,其中有一部分將來會抽調到葉開自己組建的新的車廠里面去,建立另外的研發中心。
那么,留下的這一部分人,將會成立汽車精密電子工業公司,負責為葉開屬下的三大汽車品牌,提供汽車上的精密儀器和電子裝置,同時也會對其它的汽車品牌商服務。
因此,合資公司的研發中心,主要就是研發發動機、地盤、車身等等汽車比較關鍵和重要的部件,至于車內的裝飾和電器,都將外包給葉開的電子工業公司。
電子工業公司將主要為合資公司提供各種ecu、儀表、電子安全駕駛系統等等,至于不可或缺的音響系統,當然也會由葉開隨后組建的音響公司提供。
至此,葉開對于未來的汽車產業的布局就算完成了。當然,葉開現在給漢斯講述的僅僅是與合資公司有關的內容。
對于外包,漢斯沒有什么意見,畢竟現在的汽車工業,作為一家組裝汽車的車廠,確實不可能將汽車的每一個部件,都從頭到尾自己生產、自己提供,配套廠就是為這些車廠服務的。
有意見的是,與動力、駕駛安全有關的ecu系統,都是外包的話,漢斯顧慮到是否會造成技術泄密。
對此,葉開的回答是,不會。原因在于,配套廠是葉開自己的公司,而合資公司也算是葉開的公司,畢竟股份占了90%,再怎么說,他也不會肯害自己的公司。其次,是因為配套廠只提供ecu的外殼和電路板,相關的軟件,在測試合格后,是需要在合資公司里自己寫入,這就根本不會造成泄密的可能。
如此,才打消了漢斯的顧慮。
合作的意向就在兩人一問一答之中,不知不覺地達成了,最后只剩下股權分配和具體負責人選了。
當然,股權早就已經分配好了,剩下的就是誰掌權了。對于這一點,葉開還是有自知之明的,他知道自己的強項僅僅在于金手指,對于怎么管理一家車廠以及具體的銷售,對這一行完全陌生的葉開,很明智,也很果斷地讓出了管理權,況且他也根本沒有那么多精力去在自己熟悉的行業浪費時間和精力。
葉開的主動退讓,讓漢斯對他的好感加倍。因為,他大學畢業后,先后在梅國的通用、福特、豐田等任過不同的職務,最后才落葉歸根回到德國,在大眾公司的董事會擔任職務。可以這么說,在這一行的管理、銷售經驗上,七個葉開也拍馬難及。
而專業的事情交給專業的人來做,不但是世人普遍認同的行為準則,也是古板的德國佬在工作中深入貫徹下去的準則。
因此,漢斯越看葉開越順眼,同時,也對即將組建的合資公司抱有最大的信心,只有大家各司其職齊心協力、而不是爭權奪利,才能把公司經營好。
只有把公司經營好了,自己
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