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    擇址硅谷的計算機公司已經發展到大約1500家。其特點是以附近一些具有雄厚科研力量的美國一流大學斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大學為依托，以高技術的中小公司群為基礎，并擁有惠普、英特爾、蘋果、等大公司，融科學、技術、生產為一體。
    而硅谷其實就是斯坦福大學的地，當年西部的地非常便宜，而斯坦福大學擁有的用不掉的地皮，就把灣區南部的一大片地以很低很低的價格，給創業者、以及很大一部分斯坦福的畢業生用以發展他們的事業。
    由于硅谷非常大，所以它不像前世華夏國內的中關村，或是一些商業中心那樣，在某一地點擁有大量密集的公司，大部分的公司都是獨自擁有一棟非常低調平實的樓房，在加州的公路兩旁零散地分布著，包括amd、英特爾等等公司大樓外表都很低調的，如果開車速度快，從旁邊經過可能都發現不了旁邊就是如此知名的世界級公司的總部。
    既然這些世界級的知名公司總部都這么不起眼，那么雅達利的公司就可想而知了。坐著華納公司安排的汽車，下了公路，拐進一條林蔭大道，轉了幾個彎之后，才在幾棟灰色的樓房前面剎住了車。
    葉開沒有急著下車，而是順便觀察了一下樓房周圍。四周的安保人員不時的來回巡邏，周圍的環境很安靜，除了路以外，就是大樹和灌木叢，都修剪得很有詩意。
    而葉開從三位美女那閃亮的大眼睛里，可以看出，她們已經被周圍的工作環境所吸引，覺得這是一個能夠讓人身心愉悅的好地方。
    或許是因為已經提前知道了公司將要被賣掉的緣故吧，每棟大樓都靜悄悄的，設計人員和研究員都在各自的崗位上，心不在焉地忙碌著，低下的頭顱偶爾用不經意的動作，讓目光偷偷地瞄向工作室的門口和窗戶。
    所有公司在老板變動之后，最無辜和最無助的就是這些為公司默默奉獻的基層員工了，他們除了技術之外，變通和適應能力都很差，尤其是習慣了某一處的工作環境之后，都需要很長的時間才能調整過來，這就是為什么絕大多數的很有天賦的技術人員頻繁跳槽之后，很快就湮沒眾人的原因。
    他們都舍不得現在的工作，但是卻也知道決定他們命運、決定他們去留的時刻很快就要到了，而他們現在唯一能做的事情，除了等待還是等待。唯一能做的就是，在結果還沒有出來之前，默默地向萬能的上帝禱告，卷鋪蓋走人的不會是自己。
    交接的過程很短暫，短暫到葉坐在董事長的辦公椅上，屁股都還沒有發熱就已經結束了，留下總的負責人，也就是前任董事長的助理艾麗莎女士，局促不安地站在辦公室里，對著葉開道：“老板，需要通知開會嗎？”
    “葉開看著風韻猶存的艾麗莎，微笑道：“糾正一點，我并不是老板，我只是飆風投資公司派來暫時負責的人，另外，我今天來，是抱著不會開除任何一個人的心態來的，所以，你也不用緊張，你將公司的內部資料給我一份，然后，下去通知公司里面的人，把我剛才的意思傳達下去，讓大家伙安心工作，公司只會越來越好。”
    艾麗莎半信半疑地點了點頭，彎下腰從身后的文件柜里，拿出一摞厚厚的資料，小心翼翼地放在葉開的面前，然后，為葉開幾人送上咖啡后才轉身離去。
    艾麗莎在公司的威信還是比較高的，因為布什內爾是個技術狂，基本上不管理公司，只是負責把技術理念傳遞給研發團隊，偶爾才抬起頭，一拍腦袋就做出各種奇葩的營銷決定，而艾麗莎就負責充當布什內爾與研發團隊之間的聯系紐帶。
    因此各個研發團隊的負責人，見艾麗莎走過來了，便紛紛圍上去打聽新老板的最新決定，當聽到新老板不會裁掉任何一個沒有犯錯誤的人的時候，明顯都非常興奮，然后，將這個令人興奮的好消息向自己的組員轉達，然后，所有第一時間聽到這個消息的員工，都開心地擊掌助興。
    如此助興的節目，隨著艾麗莎走遍每一層樓層，每一棟大樓之后，如潮水般蔓延開來。但是，短暫的興奮之后，隨之而來的擔憂又浮上心頭，新老板會不會胡亂安排工作，然后找借口裁人呢？
    坐在辦公室的葉開，絲毫不知道自己的一番話只是打消了自己員工短暫的擔憂之后，又生起了新的擔憂，如果知道的話，會不會哭笑不得呢？
    絲毫沒有想太多的葉開拿起桌上的文件，快速地瀏覽了起來，不瀏覽則罷，一瀏覽差點嚇一跳，為什么呢？雅達利公司目前的設計人員和技術人員居然達到了3千多人，怪不得需要那么多的辦公樓，也怪不得華納公司像甩包袱一樣的，絲毫不留戀的連面都不露地就派一個律師來處理這單好歹也是幾億美元的業務。
    要知道，光是這么多人，每個月的薪水都是好大一筆開支啊！就算每一個員工每月的工資1千美元，那么每月的支出都高達3百多萬美元，還不說前世的雅達利在80年代之后，人員飆升到5千多員工，那工資支出更是一筆龐大的數字。
    葉開甩甩頭，將滿腦子的美元符號從腦海里清空之后，繼續拿起剩下的文件草草