李小天簡直是喜出望外，要知道五千萬是他們目前的保底預估，接下來只要再繼續努力，多拿下幾個客戶，那這個錢只會多不會少。就算是按照五千萬來算，四個點也是兩百萬，平均下來每個人平白多了將近一萬的錢，這換成誰不高興？
    不過高興完了李小天又很認真地跟王旭東說著：哥，這個獎金該發的發，我的就算了吧。
    這次的業績看著是很不錯，但是主要的營銷方案幾個好的點子，都是哥你提出來的，然后具體的去操作也都是下面兄弟們在辛苦，業績方面也都是多虧了業務部的兄弟們。我這個本來該是領頭的，該發揮的貢獻都沒發揮出來，還犯了目光短淺驕傲自大的毛病，這個獎金就算了。
    王旭東若有所思地看著他，抽著煙不說話，看的李小天心里頭幾乎發毛，咽了口唾沫說道：哥，你這是咋了？
    李小天，你嫌錢多是吧？王旭東冷笑一聲，看著他說道，有獎金不要，你是不是覺得自己特別的高尚？還是說現在是有錢人了，萬把塊都不放在眼里了？
    還是說你這陣子其實都是在偷懶，忙都是假裝給我看的？
    李小天連忙解釋道：不是，哥，我這不是覺得有功要賞有錯要發，賞罰分明這公司里頭規矩才能嚴格，以后才能好管理么。
    王旭東冷笑著說道：你覺得我不夠賞罰分明，規矩不夠嚴格，需要你來給我指點？
    你要是覺得自己拿的錢多了，那就索性連工資一分錢都不要，免費在這打工，光干活不拿錢，這樣的員工再多給我來幾個。
    李小天汗都出來了，可憐巴巴地說著：哥，我錯了，我要，我都要行了吧。
    沒門了！王旭東生氣地說著，你李小天什么時候能真正記住我說的重點？我是批評了你，告訴你作為一個領導者要把目光放長遠要有大局觀，但是我是不是給你也說過，我會給你們不斷試錯的機會？你們犯錯以后我是不是都會及時的提醒你們？公司里頭規章制度一條一條清楚的很，什么樣的行為對應什么樣的獎懲，有哪一條是寫著開一個玩笑就要取消獎金的？
    你們都是我帶出來的兄弟，跟著我除了是信任我想要幫我，更多的是不是也是相信我能夠給你們更好的生活？不然的話你李小天出來跟著我干什么？隨便找家公司繼續當你的保安小隊長，喝喝茶上上網打游戲，不比現在天天忙得腳不沾地的強得多？
    到目前為止，公司從運營、組織、業務、外聯，各個方面的活動是不是都是你在做？你覺得我是看不到這些嗎，結果我因為你說錯一句話因為一點的小情緒就把你的辛苦都抹殺掉，這個獎金你就沒有份了，你覺得這叫賞罰分明？你李小天以后也是打算這么管理人的？如果你是這么想的這么去要求去對待別人的，那別說是獎金了，以后你這個副經理也等于是干到頭了。
    李小天低著頭不說話了，他也看出來王旭東是真的在生氣了，好一會才說道：哥，對不起，讓你生這么大的氣。其實一直以來我都知道自己其實并不夠好，如果沒有之前的交情在，而且你那時候急缺人，單純的去正常招人你可能根本看不上我這樣的，公司里頭那么多的人才，無論哪方面都可以說個個都比我牛逼，而這樣你還肯要我，不斷地提拔我交給我更多重要的事情，無非是因為你看得起我你想幫我，我也不想給你丟臉不想讓你看錯人。所以我想努力地去向你一樣嚴格要求自己，想讓自己變得更優秀，為你分擔更多，所以有任何的錯誤失誤，我都不會去原諒自己，都想不斷地提醒自己不要再犯。
    哥，我知道我很多方面還是不夠好，我會繼續去努力去改正，只希望你不要再去生氣了。
    王旭東聽著李小天的話，心情有些復雜，他看著李小天，慢慢地說道：我今天不該來找你的，你這越說越錯，越抹越黑。
    你到現在都不知道自己錯到底是錯在哪里。王旭東說著，只不過口氣已經沒有那么嚴厲了，我也沒有想到，你最大的問題其實是自卑。這么久了你是不是還不了解我用人的原則？如果沒有能耐的，哪怕是我親弟弟來看大門我都不會要，如果有本事，我管你起步是個小保安還是修鞋的，只要能夠給我創造價值，你能做出多大的貢獻我就給你多大發揮的空間。
    李小天，我當初要你和蔣偉，的確是因為缺人，但更多的是我對你們的了解，我知道你們的本性，也知道你們的能力是有的，只是缺乏鍛煉成長和學習，只要給你們機會，一定會有進步，所以我肯要你們，否則的話你覺得以我東琪現在的名聲，安保公司現在的招牌，我會招不到人？我非得要你不可嗎？你看我哪一個公司里頭養過一個閑人一個無用之人？更何況還是放到副總的位置上？
    你這些日子來所做的事情，所有的成績，我都一清二楚，可以說沒有你和吳天、劉兵，不可能有這家安保公司。你說這次的成績里頭你沒發揮什么貢獻，那我問你，沒有你這些日子的奔忙，四下里協調，會有這個成績嗎？整個活動是環環相扣的，而你就是負責串起來的，沒有你的協調和統籌，這些活動能不能舉辦都是個問題。
    當然，我也說過很多次，大家都是頭一次接觸這個行業，有了錯誤在所難免，只要能夠意識到