第338章 公司善用的套路,濂創開庭(1/2)
葉浩然找到栗娜,直接說道:“晚上不忙了看看房源,總住酒店一點也不舒服,咱倆先租個地方住也好?!?
“好!”
栗娜低頭看著文件,邊看邊記錄。
葉浩然的話,也不知道栗娜聽沒聽進去。
不過看她忙的樣子,葉浩然也不好打擾,只能回到自己的辦公室,沏壺茶開始復盤濂創案的資料。
葉浩然遞交的資料,監察委一定會取證,法院當然不會提供,當然是找葉浩然要。
材料是一定要給的,不過是庭審之后。
把每一部分都整理好,然后裝進檔案袋里,再放進行李箱中,明天開庭拖著行李箱就行。
第一部分是相關人員名單,第二部分是理財產品和項目通道的材料。
最后一部分就是剛剛得到的證據。
現在濂創集團的相關負責人,都已經限制出境,只能等到法院的判決下來,才能申請離境。
前提是無罪。
濂創集團能拿出兩千萬行賄陳文光,就能說明賺取的利潤,肯定是這個數字的好多倍。
光葉浩然查到的,就已經涉及資金30多個億,具體多少人分現在還不清楚,警方自然會查清楚。
只要濂創消失,葉浩然就心滿意足。
趕盡殺絕不是他現在這個身份,應該干的事情。
把行李箱設上密碼,放在辦公桌旁后,重新坐回沙發,開始品嘗剛剛沏好的茶水。
“師傅,我剛接了一個案子,但是我沒時間,你給安排一下被?!?
鄭悅慌慌張張的跑了進來,也不管葉浩然同意還是不同意,扔下資料就跑出辦公室。
看著風風火火的背影,應該是有事情要忙。
正好葉浩然無聊,拿起資料看了起來。
案子不復雜,女員工懷孕,被公司找各種理由辭退。
這種情況在很多公司都會發生。
如果繼續留下員工,公司會增加很多成本,不能繼續工作不說,還要按照國家規定,支付相應的薪資補助。
這種案子很好做,只要采集好證據,可以選擇勞動仲裁,如果對方拒絕執行,還可以走訴訟程序強制執行。
前提是懷孕的女員工,沒被公司抓到很嚴重的把柄。
依據相關規定,在一定限度內,公司想要解除勞動關系,需要滿足一些條件。
比如損害公司利益,泄漏公司機密等等。
如果公司揪著小錯誤就想開除,那是不可能的。
“宏泰資產管理有限公司!”
葉浩然只要看名字,就知道這家公司是干什么的。
合法募捐基金,還銷售理財產品或者保險產品,說白了,就是用別人的錢投資,賺取更多的利潤,不僅能跑過通貨膨脹,還能拿到不菲的利益。
這種公司的人員流動性很大,抗壓能力小的人,很難在這種公司干的長久。
看完資料后,葉浩然拿起手機,對照資料上的手機號撥了出去。
“您好,我是浩正律所的律師,您有時間能來一趟嗎?我們想了解一下情況?!?
“可以!”
葉浩然和電話里的人,約好了見面時間。
事情經過是必須要了解的,而且要了解的很透徹,還要把當事人的情況了解清楚,具體的訴求很重要。
如果不了解,根本沒辦法給當事人爭取利益,律師又不是算命的,哪能不見面就能猜到對方想法。
掛斷電話后,葉浩然簡單的調查了一下宏泰資產管理有限公司。
這家公司不算小公司,但也沒大到哪里去。
作為一家玩錢的公司,套路當然很多,不過葉浩然既然接受了委托,就要幫當事人爭取應得的利益。
沒過多久,許婕帶著一名典型的職場女性走進辦公室。
“主任,客戶到了?!?
“坐下聊。”
葉浩然讓客戶坐,許婕也舔著臉一起坐到沙發上,還有模有樣的拿出筆和本。
葉浩然沒管她,而是對著職場女性道:“我是你的代理律師,我姓葉,您怎么稱呼?”
“我叫孫文靜,在宏泰干了4年,上個月發現懷孕了,就想申請孕婦補貼,然后這個月人事通知我,補貼不合理,然后就以我泄漏公司機密的理由,想要辭退我?!?
職場女性的表達能力很強,很簡單就把事情說的一清二楚。
葉浩然點頭問道:“你的訴求是什么?”
“我的訴求是賠償金,我知道繼續留下也沒好果子吃,但不能就這樣算了。”
葉浩然發現許婕真的在做筆記,正好省得自己做記錄了,于是繼續問道:“理由是泄漏機密,你能詳細說一下嗎?”
“其實并不算機密,是公司的投資渠道,募集來的資金,公司會以投資的方式賺取利益?!?
葉浩然馬上問道:“是已經在投的,還是準備要投的渠道?”
“已經投資過的,否則我也不可能知道?!?
葉浩然沉思一下,開口繼續說道:“您準備一份員工手冊,勞務合同,后天一起去一次宏泰公司,先嘗試一下和解吧,否則周期太長對您本人也沒好處?!?
“好的。
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