沒受過夸獎的王超第一次這么心潮澎湃，奴性發(fā)作，看榮寒城要出去，趕緊上前一步，“總裁，我?guī)湍_門。”
    榮寒城因他接近皺起眉頭，陳禹不動聲色擋在前面，阻絕王超。
    王超這才想起自家總裁有潔癖，不喜歡別人親近自己。
    “對不起對不起總裁，我忘記您不喜歡別人親近···”
    榮寒城也知道王超不是故意，也就沒計較，在陳禹保護下往門口走，快走到門口的時候，腳步停下，余光掃了眼百葉窗外眾人，涼涼道：“留下她，給你加薪。”
    然后，走了出去。
    留下一臉懵，還沒回過神的王超。
    留下誰給他加薪？
    留下傾傾嗎？
    總裁說話好深奧！
    看來他得找個時間好好“問一問”陳特助。
    陳特助是總裁左膀右臂，總裁怎么想，陳特助肯定清楚，有了陳特助指點，他就能少走很多彎路。
    等榮寒城離開，聶傾傾才從工位抬起頭，毫不在意撇嘴。
    呵，果然，男人都是大豬蹄子！
    那天的話說的那么好聽，現(xiàn)在冷漠起來，就跟重新?lián)Q了個人一樣！
    王超轉身，準備回去處理工作，手機響了兩下，拿出來一看，是陳禹的信息，點開，看完，整個人春光燦爛，如沐春風。
    輕咳兩聲，整了整領帶，走到門口拉開門，沖聶傾傾招手，一臉燦爛：“傾傾，進來一下，我有事找你···”
    聶傾傾在眾人八卦目光下，進入經理辦公室。
    好在王超并沒有拉上百葉窗簾，否則聶傾傾跳進黃河也洗不清。
    “經理，您有話就說···”別整那么親密。
    當然，后半句聶傾傾也不敢說出來。
    “是這樣傾傾，我這幾天一直認真思考你的辭職申請，還是想請你再慎重考慮一下，畢竟···你也知道，咱們帝華策劃部在業(yè)界的口碑和名聲，你如果想找一個再好的，也不好找。”
    王超說的沒錯，帝華策劃部是策劃界金字塔，比帝華策劃部更好的地方？好像還沒有。
    “經理我是這么想···”
    還沒說完，就被王超打斷，“傾傾，你是不是嫌工資少？工資的事咱們都可以談，我這有人才名額，如果你愿意留下，一個月工資兩萬五！”
    聶傾傾眼底迸射熱烈，兩萬五！
    好誘人啊···
    誘惑好大啊···
    而且看最近榮寒城的態(tài)度，明顯對她不感興趣了，是不是說她可以留下來？
    一月工資兩萬五，加上稿費和彩票錢，不出半年，她就可以再付一套小公寓首付。
    到時，就算不出來工作，也有東西可以傍身。
    “經理，您打算拿錢砸我？”
    “怎么樣？你接招不？”
    “經理，有沒有人說過，您不做銷售可惜了？”
    “什么意思？”
    “這么會說服人！”
    此話一處，王超就知道，他說服了聶傾傾。
    一個月工資兩萬五，只有在帝華工作了三年以上的精英老人才有，聶傾傾一個剛進來的實習生，實習期還沒過，就能得到這種高工資許諾，聶傾傾不得不好好思考。
    畢竟，被人看得起，被人肯定，是聶傾傾一直以來的追求。
    “哈哈，我也只說服值得我說服的人。”整個策劃部，也就陸媛杉和聶傾傾有這種待遇。
    之前陸媛杉就是他三顧茅廬請來的，這次留聶傾傾，他也花費不少心血。
    聶傾傾突然正色，“經理，謝謝你。”
    謝謝你肯定我，謝謝你留下我，謝謝你讓我還留在策劃這個行業(yè)。
    “哎呀，別把氣氛搞這么沉重。”
    “是，經理。”
    “好了好了，快回去工作吧，合同變更資料等會我拿給你。”
    “謝謝經理。”
    回到工位，小彎湊上來問聶傾傾經理叫她去干什么，聶傾傾自然打太極含混過去，小彎也不再追根溯源問下去。
    說服聶傾傾的王超坐回自己椅子，腿往桌上一放，別說多閑適。
    掏出手機，開始給陳禹編輯信息，內容顯示已發(fā)出，收了手機，心里喜滋滋，覺得自己可能離走上人生巔峰不遠了。
    肯定是陳特助對傾傾有意思，要不然也不會給他提點，說不準總裁看在陳特助為公司鞠躬盡瘁的份上，才會留下傾傾。
    王超不由為自己小聰明經贊嘆。
    他真是太聰明了！
    陳禹收到信息，也是滿臉笑意，湊到榮寒城耳邊，“老大，王經理說服聶小姐留下了，不過把人才名額給了她。”
    帝華招攬人才還有一種方法，叫人才名額，只要是人才，工資會在普通職員基礎上多加百分之二十，如果后期為帝華做的貢獻多，配房配車，晉升也會比一般職員晉升快。
    基本一個部門，人才名額只有一個。
    “嗯。”榮寒城淡淡點頭，實則嘴角勾起，心情大好。
    陳禹明顯發(fā)現(xiàn)，今天他們老大心情特別的好，一些匯報工作的經理上來，就算有些地方說的不完備，總裁也沒有生氣，而是讓他們拿回去重做，下次再拿