第十八章 老板的神秘面紗(1/2)
呂冠杰很是欣賞,因傷退伍的特種兵很少出來找這類工作,問詢說:“看你四肢健康,不優先考慮保鏢行業么?”
“肺傷,無法劇烈運動,寒傷,天冷腰腿痛。”趙錳如實說。
“好的,留下,酬薪額外加500”
呂冠杰喜歡實在人,況且這不是什么大不了的,和諧社會,樣子莽就行,表現好還能用出口成真的嘴遁給他治一治。
點頭看向其他三個,“各自說說經驗年限。”
“32歲,保安干了五年。”
“34歲,干了7年。”
“25歲,干了15年。”
十五年?25歲?比另外兩個加起來時間還長?
呂冠杰懷疑自己聽錯了,打量一下,瞬間明白了什么。
頭上紋比社會氣息啊!
他額頭有個天眼疤,腳踩豆豆鞋,咧嘴一笑像個爺,典型的精神小伙誰敢用?
冷臉道:“你可以退出了。”
“為什么?我說的是實話。”小伙趙剛不滿說。
“我經常撒謊,但基本原則上痛恨撒謊。”呂冠杰回答說。
“不,他沒有撒謊,我能證實。”退伍特種兵趙錳說。
???這又是什么情況?呂冠杰頓時懵了。
“是這樣的,其實他是我親弟弟,從十歲起就經常跟著干保安的父親守停車場,我爸愛酗酒,活他沒少幫忙干,后來輟學得早,就頂替位置干到現在了,審美走了點歪路,但班沒翹過一天。”
趙錳撓撓頭,不好意思的說:“我去當兵...也是受我爸影響,要么保一方平安,要么保家衛國。”
言簡意賅,故事很悲傷...人嘛,都會犯錯,給點機會是可以的。
呂冠杰懂了,考慮到親兄弟有時候輪換班方便,少些雞毛蒜皮的事,答應說:“行,就你倆了,好好珍惜你哥給你擔保的機會,我信的是人民戰士,不是你。”
背后多了兩個人,呂冠杰底氣更足了些,拒絕起人來,更加犀利無情,招聘工作一直持續到下午六點。
站得高的好處,就是黑得晚,呂冠杰活動活動,點了十幾人份的日式料理外賣,主要圖個方便。
鬼子的東西不一定吃得飽,但樣貌逼格上,絕對能給人一種精致新鮮的感覺,用來招待新員工促進感情是挺好的,而且沒有那么多湯湯水水,容易收拾不染味兒。
“呂總!一月不見如隔三秋啊。”
呂冠杰正準備回屋,升降梯開了,陳繽智從里面走了出來,寸頭黑西裝,還是那么板正。
“還是叫我小呂,或者全名吧。”呂冠杰走過去握手道:“沒想到你來得那么快,以前感謝照顧了。”
陳繽智爽朗用了把勁,“就別客套了,以前初見你,就覺得是個干事情的人,腦子反應特別快,你看,一跳槽這都跑到西塔來當老板了,發了什么財啊?”
“被逼無奈,進屋說。”呂冠杰邀請陳繽智一起吃飯,順便講了講當初被開除的事情。
陳繽智聽了個大概,就知道是職場丑事,他只負責招聘,公司人事任免權是直接下放到部門經理頭上,惋惜道:“那陳經理真不是個東西,我說呢,聽說你業績還不錯,怎么干得好好的就走了,回頭我得跟老板匯報一下。”
“不用了,我現在也還不錯,免得讓你難做人。”呂冠杰擺擺手。
事情過了,去補鍋,補得好沒有一分利益,補得不好自己也受排擠。
陳繽智也懂這個道理,沒有繼續搭腔。
大復式頂樓露天陽臺,一張歐式長餐桌躍于眼前,十幾人圍繞而坐,中間擺著盞羽毛燈。
陽臺四個角落,銅飾雕花的照明設備接連亮起來,當五六臺激光燈射出燈柱,打在招牌上的一剎那,眾人心底莫名升起一股自豪感。
半天下來,他們都親眼看到老板的無情與犀利,過關斬將,能留下的,都是優秀的佼佼者。
見老板上來,皆起身道了聲;“呂總。”
呂冠杰招呼大家坐下,拉了張椅子讓陳繽智坐在旁邊,親切笑了笑:“不用那么拘束,從今天起,在座的都是自己人了,我這個人很奇怪,只要是自己人你就算指著頭罵我也沒關系。”
“但...你得表現得像自己人。”
在座的心里都咯噔一下,蘊含的東西很多,最淺顯的一層就是示意大家好好工作,個別人看到他的臉突然想起前段時間新聞...
嘶~這自己人不好當啊!
呂冠杰頓了頓說:“大家對工作還有疑問的可以提。”
“我想請問,我們前期的工作內容,上班時間等等。”有人舉手說。
呂冠杰看著十幾張新面孔,盡管腦活力上升后,都能清楚記得他們名字,但實際效率出來前,他也不想去了解,開始耐心講解運營架構。
在他規劃中前期只有幾個基礎部門:
情報部;(負責網上、與現實中查詢各行業疑難技術點,對比國家公開專利庫,是否有專利備案,沒有則寫上報告書呈送。)
專利申請部;(與情報部配合,從上層得到專利技術文書后,立即動身申請專利)
電話接待員;(接打客戶電話,明
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