石磊跟苗浩坤分開之后，回到昌盛集團。石盛控股在這邊并沒有辦公室，只是借用了昌盛集團的一塊地方，用來辦公。
    本來石盛控股的一些員工就是昌盛集團調過去的，再加上石磊曾是昌盛地產的股東、副總，所以這些員工對石磊也算知道，至少石磊交代的事兒，他們不會陽奉陰違。
    在昌盛集團等了一個多小時，胡昌盛也回來了。石磊去見的是苗浩坤，胡昌盛則見的是冰城1號。
    “磊子，你那邊怎么樣，苗浩坤可曾動心了？”胡昌盛把風衣脫掉，秘書拿著掛在門口的衣架上。
    “還算有點收獲吧，苗浩坤雖然沒答應，但是也不再堅持拒絕了。他現在是想讓我們注資冰城啤酒，可以把冰城啤酒的經營管理權讓給我們。”
    胡昌盛倒了兩杯酒，把其中一杯遞給石磊：“經營管理權？我們本來就是控股大股東，只要我們想要，這經營管理權就一定能拿回來，還用得著他給？注資的事兒不用考慮，里面會有很多麻煩，而且也不符合我們的戰略目標。”
    就算石磊沒想到，胡昌盛卻能很清楚的明白，苗浩坤葫蘆里賣的什么藥。給冰城啤酒注資，那企業性質是不是不能變？就算要變了，企業人員架構他們也會堅持不動。留著那些官老爺在企業里，這冰城啤酒如何發展？
    那些人，一個個正事兒不會做，但是背后下絆子之類的伎倆，卻一個賽一個強。按照胡昌盛的設想，那些有編制的，他一個都不會要，市里愛塞哪兒就塞哪兒去，除了李國忠這個實際上的掌舵人。
    李國忠還是非常有能力的，并且對冰城啤酒有很深的感情，就算市里給李國忠也安排好了位置。他也要把李國忠再挖過來。年薪千萬，絕對不只是說說而已。
    至于其他人，負責生產的、技術的人也可以留下一些，視能力而定。其他什么負責宣傳啊、紀檢啊、工會啊、婦聯啊、黨~委啊、組織啊、保衛啊什么這些部門的領導。都要重新安排，一些部門直接取消，一些部門領導聘用上崗。
    留著他們干什么，還跟以前一樣嗎？那冰城啤酒還怎么發展？
    “我那邊溝通也不太順利，1號也是這么想的。其實說白了，還是為了錢。如果市里有錢，這冰城啤酒他們根本不會在乎，賣了就賣了，在我們手上，冰城啤酒能雇傭更多的冰城人，能給冰城帶來更多的稅收。但是同樣，也會去掉冰城啤酒每年給市里上交的利潤，還有那些國企干部的安排，也很困難。”
    “胡哥。那我們該怎么辦，這兩天先晾一晾他們，還是？”
    “不，這兩天我們不但不能晾著他們，還要繼續跟他們談。明天你父親也會過來，讓他跟李國忠談，談談什么時候，把冰城啤酒的經營管理權交出來！”
    “啊？現在讓李國忠把冰城啤酒的經營管理權交出來，那我們派誰過來管理啊，咱們也沒有這方面的人才啊？”石磊有些不解。這事兒做做樣子就行了吧，沒必要真的讓他們把經營管理權交出來。
    “這個經營管理權，就是市里跟我們談判的最大籌碼。我們才是控股大股東，憑什么這個權力在他們手里。好像給我們還是做出很大讓步一樣？拿回管理權，并不是代表著就讓李國忠下課，冰城啤酒的總經理依然是李國忠，不過以后匯報工作是給我們，而不再是冰城市政~府！”
    石磊這才恍然大悟，最熟悉冰城啤酒價值的。肯定是李國忠。而一旦李國忠經常給胡昌盛匯報工作，那么市里就該懷疑，李國忠是不是早就倒向石盛控股了？那么市里的談判團隊中，就不會再有李國忠出現。
    沒有李國忠，他們就只能從那些副總什么的領導里面抽人，而那些人有哪一個比得上李國忠？
    更重要的是，石盛控股借此可以完全知道冰城啤酒的真實情況，到底負債多少，經營中有什么困難，這些都能用在談判場合中。而那時，市里則因為少了李國忠，只能聽那些副手匯報，李國忠才是老總，知道冰城啤酒的全面情況，那些副手可能也知道一些，但是定然無法從整體考慮冰城啤酒的現狀。
    搞定一個李國忠，就能給談判帶來如此大的好處，石磊以前還真沒想過。可以說一個李國忠，至少抵得上幾個億，難怪胡昌盛愿意給他開出千萬年薪，并且保底就是五年合約。
    第二天，石喜同來到冰城，跟石磊他們碰個頭之后，三個人分別去跟能決定冰城啤酒收購的三個人進行商談。
    “李總，好久不見，看來你最近睡得不是特別好？”石喜同笑著說道。
    李國忠眼袋浮腫，有著明顯的黑眼圈。而且不停的抽煙，喝茶，看起來他確實休息不是很好。
    “只是這兩天沒睡好而已，不耽誤我們的工作吧？”
    “當然不耽誤，我來找李總，是通知李總一聲。我們現在是冰城啤酒的控股大股東，有權要求冰城啤酒的管理層將冰城啤酒的實際情況向我們每天匯報。”
    “每天匯報？有這個必要嗎？”李國忠皺著眉頭問道。
    “我們是大股東，我們說有必要，就有必要。而且我們有權任命冰城啤酒的所有管理崗位，這點李總不用擔心，你的位置，不會變！”
    “石總是什么意思，現在