⊥彥龍才到金石公司這么短時間，就幫助公司拉來這么一份單子，石磊不禁感嘆，這錢花的真值。他也對紀彥龍表示，只要你好好干，明年公司效益好，年終獎絕對不會虧了他。
    公司這邊的事兒忙完，石磊又去沈城的那三家家具展位看看，分別呆了一天，發現客流量還不錯，而且導購員也很勤快，看來這個黃金時段，肯定能不少賺錢。
    又到吉城的展位檢查了一番，石磊才回到冰城。而他回冰城的時候，已經是十二月三十一號。
    這幾天石磊可沒少忙，感覺很累，也不想去京城了。打電話給方璇，告訴她自己公司很忙，不能陪她過節。
    方璇看著掛斷的電話，幽幽出神。以前石磊總是找各種借口，就為了跟她見一面，現在竟然連過節都說沒時間。他不是剛剛高薪請了一個職業經理人么，怎么會沒時間？他還在生氣嗎？
    ’磊躺在浴缸里，聽著音樂，泡著澡。
    “啊~~這大冷天的，泡泡熱水澡可真舒服啊~~”
    光總在風雨后~~~
    “喂，我在洗澡呢，怎么了？王發啟他又來纏著你，他是怎么找到你的？那行，你過來吧，咱們商量商量。”
    李川江不是從五方龍江調走了么，專心經營五方演藝。現在五方龍江的代總經理的位置被王發啟拿下。
    …來上次特種金屬的代理，就讓王發啟出了一次風頭，緊接著凈水器的代理合同，又讓公司非常滿意。因為五方集團把靠著王發啟的這份合同，拿下了八個省的獨家代理權。
    本來這份單子，就算是八個省的代理權，也賺不了多少錢，這就不是什么暢銷產品。但是王發啟的舅舅指使五方東北的一個副總跟方婷提了一句。王發啟這可是為了公司拉來了一份大單子，雖然利潤不高，但是市場夠大吧？除了總公司的那些人，分公司有誰行？這就是能力的體現！
    五方集團提拔員工的宗旨是什么？那就是唯能力論！就說吳凡國、鄭尊偉，他們怎么上升的這么快，還不是因為有能力。王發啟這明顯也非常有能力。而且在龍江人脈也不錯，讓他做這五方龍江的經理，非常合適嘛。
    方婷在五方東北經理辦公會上聽到這種說法，她沒有發表任何言論，就看著吳凡國。這可是拿他做例子，看看他怎么說。
    吳凡國有些怨恨的看了那個提這件事兒的副總，都知道他是總公司方陽副總裁的嫡系，王發啟跟方陽的關系，他們也都清清楚楚，方陽副總還真是“舉賢不避親”吶！
    五方龍江，畢竟算是吳凡國的大本營，他絕對不想在那里失掉話語權。如果被方婷重新安插了一個人去做總經理。那么過個一兩年，五方龍江就能徹底甩掉吳凡國的影子，他再想重新在那邊樹起旗幟。可就千難萬難了。
    如果是提名王發啟，那還不錯。吳凡國也比較了解王發啟，也自信能夠控制住他，這五方龍江，以后還是自己的地盤！
    于是吳凡國就對王發啟接任五方龍江總經理的位置，昧心的表示支持。四個人的會議。兩個人明確表示支持，方婷看著他們心里冷笑。就王發啟那本事，她在五方東北的時候。可是不止一次聽到吳凡國在辦公室罵他，連你自己都不待見的人，就因為遠近親疏，就想推他上去做省公司的經理？…
    方婷也沒什么好人選，就算王發啟當上經理了，這個空出來的副總位置，還是要派一個得力手下過去。于是她開口說讓王發啟先做代經理，看看他在三個月內，能否讓五方龍江的業績更上一層樓。如果可以，那么就能扶正，如果不行，那就沒什么好說的了。
    方婷堅持這么做，吳凡國他們也只能退一步。代總經理也可以，只要不出錯，就可以借口過年時間市民都返家，業績略微有波動很正常，照樣把王發啟扶正，至少現在是頂住了方婷，讓她沒法插人過去。
    于是王發啟就這么當上了五方龍江的代總經理，走馬上任的那一刻，他也是昂首挺胸，覺得自己終于可以一展抱負。
    可是過了幾天，他才發現，這個省公司老總的位子不是那么好做的。年底了，要向那些跟公司有合同的討要拖欠他們的代理費，好多客戶王發啟根本就不熟悉，這要代理費的時候，對方不停的推諉，說這個困難，那個困難，還有五方龍江哪塊兒做的不好，沒有履行合同等等。
    王發啟差點沒氣死，李川江這是拍拍屁股走了，怎么留給他一個爛攤子！代理費都是月結，有的合同規定，可以拖欠兩個月，年底必須結清，但是這些沒有規定的，你怎么也讓他們都欠了兩個月，甚至還不止兩個月！
    他這么算了一下，發現數額還不低。如果下個月還收不回來這些代理費，不能如數將該上交給五方東北的管理費交上去，方婷肯定會借機發飆，把自己這個代總經理的位置再次奪走，甚至連副總的位置都不一定還能留給他。
    他沒別的辦法，只能打電話給吳凡國求助，希望吳凡國能幫幫他。五方龍江是吳凡國最看重的地方，他也不能看著五方龍江出亂子，只好他親自出面打電話，請一些老客戶把代理費結清。一些新客戶，則是被王發啟推給了其他兩位副總。他現在雖然只是代總經理，但也是坐在最大辦公室的人