比如你文山酒廠雖然是花費了大力氣，花了大價錢引起的先進生產線，希望產能夠快整提升。這本來是良好的心愿但是市場突然轉冷，那么就算集縣里的力量也無濟于事。
    縣里意圖很明顯，讓省里來重視這事，但是大有大的難處，一個省像文山酒廠這類的企業還有許多許多。個個都像文山酒廠這樣，那省里的工作還要不要正常開展。
    這就像是考試一樣，文山酒業遇到了難題，而且是前所未有的，這對酒業來說，肯定是一次嚴峻的挑戰。但是這出題人，并不是縣里，也不是市里，甚至不是省里。就像高考一樣，要保證更好更優質量地發展，必須要在高考上過關。你必須想盡一切辦法，盡自己最大可能，進入到大學。
    但是考題太難，始終都會失去興趣。這就像中國男足0：6輸給威爾士一樣，哪怕你的主帥是里皮，是奪得過世界杯的主教練，也一樣拿毫無斗志的球員沒有辦法。
    為什么毫無斗志，這是一個重要的話題，那就是隊員們，到底有沒有從思想上認識到這種比賽的重要性。有沒有想到是在為國而戰呢？現在生活條件明顯好了，而且特別是國家隊的球員們，個個都是千萬富翁，有了錢之后，為國爭光的奮斗精神就差了很多。而且還是在金錢至上的聯賽里面。
    放到文山酒業來說，那就是哪怕是請來董明珠、馬云、王健林這些大佬，都很難幫助文山酒業脫困。
    有句話說得很好，“我們可以叫醒一個睡著的人，卻幾乎叫不醒一個裝睡的人?！?
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    又怎么來？這是一系列的問題，想到這些，的確是個大麻煩事。
    所謂“僵尸企業”，按有關專家的說法，大多是指在產能嚴重過剩的行業里，一些只能依靠政府補貼、銀行貸款生存的企業。換言之，這樣的企業，在市場競爭中本是應該破產的，但地方政府出于各種顧慮，運用“有形之手”托住了它們，使其老牛拉破車一般在艱難運轉。在今年的政府工作報告中，有人者認為，補貼失業職工遠勝于補貼“僵尸企業”，此話不無道理。以往，各地政府之所以讓轄區內的“僵尸企業”僵而不死，一個重要的考慮就是因為這些企業大多屬于勞動密集型產業，擁有大量的低技能職工，勞動力轉移和再就業困難，同時因為占據大量的信貸資源，企業破產會極大地影響銀行資產負債表的狀況。
    打個比方，一個工廠有200名職工，生產的是不銹鋼，但市場上已經過剩。這個工廠已借了2000萬元，但是只還了400萬元。現在工廠已經無力再還款。但是你要讓他轉型，那就要繼續砸錢，繼續投錢。只有轉型成功了，那剩下的貸款才可能部分拿得回來。你銀行要是不借錢給這家工廠，那可以說他只有死路一條，在這種局面下，你到底是借錢還是不借錢。對于銀行來說，也可以說是極為困難，極為艱難的決定。
    如果不借錢，那么就要對這家工廠先進行掛牌出售。而不銹鋼產品，本來就是屬于產能嚴重過剩的行業，市場銷路本來就很差，再加上還有這么多的職工，需要新接手的公司負擔，這本就是相當大的開支，估計是沒有哪家公司愿意接手。
    那不愿意接手，就只有破產。而這家公司除了生產不銹鋼產品的生產線外，已經再也沒有了其他的什么資產，而一堆不銹鋼的生產線加上產品，估值大約不過幾十萬元。遠遠無法承擔銀行的負債。那怎么辦？說到底，不能破產還是要破，因為去杠桿必定是要有所犧牲，而且可能是壯士斷腕一樣的犧牲，難度很大，但是也必須去做。
    可是，千方百計扶持“僵尸企業”茍延殘喘，任其大量存在，其負面作用也是顯而易見的。除了占用大量資金、土地等寶貴的發展資源之外，更主要的，是違背了市場的優勝劣汰法則，導致國民經濟沉淪于資源型、粗放型、勞動密集型的老路，而行業內的優秀企業卻得不到足夠的市場份額和發展空間。
    所以，無論是保護市場競爭的公平，還是維護老職工的利益，抑或尊重市場機制對資源的有效配置，補貼“僵尸企業”都確實不如直接補貼失業職工，使其及時、合理地分流。