作為公司里人盡皆知的連太太，北北走到哪里，就算她現在披著業務部小職員的皮，也有一群人跟她打招呼。 倒不是那種跟連驍在一起畢恭畢敬的笑說什么“連總好”，而是又隨意又親切：“hi”“上班啦？”“是呀。一起走哇？”
    某種程度來說，北北不被公司的人討厭。畢竟從連驍辦公司各種要死的人考試結束以后，她被下放到業務部，她是見人就問好，管你認識不認識的。一開始，公司的人還有點反應不過來，不過現在也就成習慣了，現在公司里對她有好感的人倍數成長。就連清潔工也喜歡，理由很簡單，她要上廁所，遇到打掃的清潔工，會幫著挪一下洗手臺上的東西。
    清潔工都是一直低人一等的。她一個無心的動作，很快就贏得好感，清潔工一開始慌了：“我自己來我自己來。”
    “沒事沒事，舉手之勞嘛。而且我覺得你們打掃衛生也很辛苦，我以前讀書的時候最煩就是大掃除……”
    于是，開始嘮嗑甑。   恭喜總裁喜當爹195195
    也有人問北北：“你干嘛讓連總放你到業務部？上層呀！那多好。”
    “才不要。我就喜歡跟你們在一起。輕松自在。話說，你們跟我在一起會不會別扭呀？”
    當然她轉過頭就問連驍：“你為『毛』不讓我到秘書室上班？”秘書室她最熟了，一票秘書都是她姐伙。
    “易想北，我建議你先去看看公司的招聘需求，掂量掂量自己的能力再來找我興師問罪。就你？連英語都念不順溜，進業務部都是我放水，還想進秘書室？你還不如回家給我帶孩子，反正有個冤大頭愿意養你這個小廢物，隨時你都有很好的退路讓你選。我給你三個選擇，一個是如你所愿，讓你到秘書室當個磕瓜子看視頻的擺設，一個是你老老實實的給我腳踏實地從底層做起；最后一個是你回家做個只會撒嬌，會脫光衣服討寵的花瓶。你自己選。”
    打死她都不會選第三個！！！她為什么會想自力更生就因為她不想當花瓶。
    至于第一個嘛，話說，她的英語經過輔導班強化培訓都是磕磕巴巴的，她到秘書室估計也只有乘涼的份。
    最后只有老老實實的選擇第二條，腳踏實地，老老實實當她小業務員弄資料。
    可老老實實也很悲劇，因為連驍盯她盯得太緊，每天下班前她都老老實實到他辦公室報告今天的工作情況。連驍會問：“今天有什么問題？”
    “沒有問題呀。”
    “沒有問題就是大問題。自己去一邊好好想，想到了再過來給我報告。”
    什么人哪？沒有問題還是大問題？就沒見過這種邏輯的！她深刻的面壁想今天工作遇到什么問題沒有？沒有呀。同事關系好，資料整理的也很好，對于公司新業務的策劃案，她絞盡腦汁的想了，雖然從來沒有通過，但是沒有通過的大有人在嘛。
    “想到沒有？”她面壁快一個小時，連驍催她。
    “……沒有。”
    “什么樣的問題都沒有！！”
    “說沒有就沒有！！”
    “……繼續面壁。”
    她繼續面壁，面壁的煩了：“給你說了沒有就沒有！你干嘛就不相信我！？沒有沒有沒有沒有沒有沒！有！”
    “你給我扯淡吧啊。你是天才你沒有？什么你都懂你都會？就沒有遇到讓你頭痛的事？工作上的，人際關系的，與其他部門溝通上的？一個沒有？”
    她盯著內八字的腳尖，訥訥的問：“那個……我不會算不算？”   恭喜總裁喜當爹195195
    “什么不會？”
    “……ppt……”
    知道她是個小廢物，只是沒想到廢得這么離譜的。三天打魚兩天曬網的大學生活，她什么都沒學到。于是，開始教她怎么做ppt。于是，要她把每天都遇到的問題——包括她去問了別人的問題都單獨找個工作本記下來，他要檢查。
    一開始，北北特別不能理解連驍干嘛要沒事找事得盯她盯得這么緊。慢慢開始明白了，每天問別人的問題記下來，就不會過一段時間又去問別人，問得別人煩，說不定還看不起她。所以面對小本子上每天記錄的東西越來越少，她的業務水平是飛一般的提升。
    再者，因為連驍說：“沒有問題就是大問題。”
    從來就是二愣子，開會的時候連個屁都放不出來的北北同學，開始各種的思考了，各種準備工作，今天會議會問什么問題？自己又有什么問題要提出來？雖然一開始全是傻問題，不過漸漸也專業起來，想問題想得多了，自然能夠一陣見血。
    業務部的總監對她的表現很滿意。作為一個部門的領頭人，最怕的就是下面的人沒問題，他們需要的就不是應聲蟲，而是能夠積極討論，提出自己見解的人，這樣說明才說明你對工作上心了。如果什么問題都沒有，他還開什么會啊？
    當然，高層開會的時候總監也會基于事實基礎上的拍馬屁，拍得連驍很舒坦。心里琢磨著再煉她一段時間，就給調自己身邊來了。
    于是，就給她一個機會。
    就是現在北北特別想跑人的機會。
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