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茼蒿小說 > 金珠傳說 > 第461章:幾家歡樂幾家愁(求推薦)

第461章:幾家歡樂幾家愁(求推薦)(1/2)

    桃花仙公司又拿下了一塊地。不但沒花錢,還有150億啟動(dòng)資金支持。
    李東文望著眼前的華夏地圖,看著地圖上插著的一些小紅旗,有些小得意。神鳥,神龍,莞城,通遠(yuǎn),徽城,武安,銅城,甘州,萬州,吳州,三邊,朔方……還有港島,鵬城,井德鎮(zhèn)……這些地方都有自己的產(chǎn)業(yè)了。
    蒙省朔方州庫(kù)布桃花仙公司成立了,但是嚴(yán)重缺人啊。
    距離朔方最近的分公司,就是三秦省的三邊公司了,就從這里調(diào)人吧。
    男女搭配,干活不累。三邊公司推薦了一男一女兩位負(fù)責(zé)人。男的叫萬大鵬,是三邊的一位大隊(duì)長(zhǎng),女的叫米小娜,是喬紅麗當(dāng)初從通遠(yuǎn)帶過來的姐妹。
    王大鵬和米小娜,每人挑選了十人,組成了一支突擊隊(duì),就開赴到朔方州。
    ……
    2005年1月17日。臘月初八。
    桃花仙公司從今天開始,進(jìn)入了大面積休假模式,開啟了40天的春節(jié)長(zhǎng)假。
    農(nóng)民,尤其是北方的農(nóng)民,進(jìn)入冬季,基本就沒有什么農(nóng)活了,桃花仙公司大部分員工也是這樣,辛苦一年了,休息一下是理所當(dāng)然的。
    放假,不等于放羊。何況桃花仙公司還有不少活羊呢,它們可不懂的什么叫放假。
    雞鴨鵝馬牛羊驢鹿,都需要有人看管,蔬菜大棚也需要有人干活,各公司都在緊張忙碌地安排春節(jié)值班事宜,同時(shí)安排的年終獎(jiǎng)。
    李東文此時(shí)又發(fā)布了一個(gè)惠及所有員工的好消息:2005年,桃花仙公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每月2000元!
    消息一出,全員熱烈擁護(hù)!
    這是提前奔小康的節(jié)奏啊。
    在個(gè)稅起征點(diǎn)只有800元的年代,能有2000元工資的人,那絕對(duì)是滿滿的幸福感,市長(zhǎng)的工資都沒有這么多。
    幾家歡樂幾家愁。
    桃花仙的員工是集體歡樂了,然而有些人卻開始犯愁。
    謝安平首先找上門來。
    “李大師啊,您這么搞,讓我們很為難啊……”
    “怎么啦?”
    “我們兩家,睦鄰友好,合作緊密,一直是以您的馬首是瞻……”
    “說人話!”
    “咱兩家的公司都是挨著的,你看,徽城煤礦,咱們是一家吧,我就掛個(gè)名,就不說了,給工人開多少工資,您說了算……可是,三邊,我這里既有煤礦,還有油礦油廠,多少人啊,你們漲工資,我們這邊壓力很大啊……”
    “你們?cè)谌厸]賺錢嗎?跟著漲就是了。”
    “不止三邊這一個(gè)地方啊,銅城,那個(gè)銅礦,甘州,那個(gè)鐵礦,也好多人呢,咱們還是鄰居啊……喬山還在甘州呢,他已經(jīng)跟我抱怨了……”
    李東文一聽,覺得有必要教育教育這幫腦滿腸肥的家伙了。
    “你知道什么是以人為本嗎?沒有員工,誰(shuí)幫你賺錢?你自己下井挖煤?jiǎn)幔烤湍氵@體型,挖煤我都不要你。”
    “魯迅曾經(jīng)說過,你能賺多少錢,關(guān)鍵在于你能剝削多少人……剝削是過去的說法,現(xiàn)在叫按勞取酬,就是你要多養(yǎng)人……”
    “為什么我賺的錢比你們多,為什么我干的產(chǎn)業(yè)比你們大?我養(yǎng)的人比你們多啊……”
    謝安平仿佛覺得也有道理,一個(gè)勁地點(diǎn)頭。
    “養(yǎng)人,就要有個(gè)養(yǎng)人的樣子,有個(gè)養(yǎng)人的態(tài)度,多開點(diǎn)工資,多大點(diǎn)事,員工開心了,才能努力工作,安心工作。”
    “高薪也有很多好處,比如我們招工,就很容易,大家爭(zhēng)著搶著來,比如管理,也很輕松,你不努力工作,大把人等著你的位子,盼著你早點(diǎn)滾蛋。”
    “大企業(yè),大品牌,不止體現(xiàn)在產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)品價(jià)格上,更要體現(xiàn)在員工工資上,一流的企業(yè),必須要有一流的工資待遇相匹配……”
    “你們不想做一流的企業(yè)嗎?別緊盯著那點(diǎn)蠅頭小利,眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,跟上發(fā)展的步伐……你們的員工有我們桃花仙的多嗎?我們都敢漲工資,你們擔(dān)心什么?跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,你們起碼要跟上桃花仙的步伐吧?否則的話,我還怎么帶你們一起玩啊……”
    謝安平被李東文教育得一愣一愣的,想辯駁,又不知道從哪里說起,覺得李東文說的都有道理,但是,這大幅度漲工資,總有一種被迫割肉的感覺,渾身不舒服,心口特別疼。
    謝安平正在肉疼中,李東文又接到了一個(gè)電話。
    “李老板,咱們這工資漲得,是不是太猛了點(diǎn)?去年剛漲過啊……”
    “唐老板,你這上市公司的大老板,怎么就這點(diǎn)覺悟呢,跟個(gè)挖煤的似的,婆婆媽媽磨磨唧唧的……去年漲了工資,公司效益是不是更好了?干大事的,別總盯著那點(diǎn)小錢,多想想怎么開拓市場(chǎng)……嗯,對(duì)了,跟你商量個(gè)事,今年桃花仙公司高層年會(huì),準(zhǔn)備定在你們井德鎮(zhèn)開,他們都是一方諸侯啊,你給他們量身定制點(diǎn)促銷品,漲工資那點(diǎn)錢,不就都有了……”
    謝安平在旁邊聽著,又被躺槍了一回。
    挖煤的就活該被瞧不起嗎?
    唐英陶瓷,李東文占著不少股份呢,而且還掛著副董事長(zhǎng),平時(shí)基本不怎么參與公司運(yùn)營(yíng)管理,一年只提出漲工資這么一個(gè)要求,唐
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