第三章 不是缺點是特點(1/2)
前面部分古浩還說得義正辭嚴,后面話鋒一轉,頓時引發了眾人一陣哄笑。哄笑中,你看看我,我看看你,各有心思。
“肯定不能!我們要團結一心,和周逍這個混蛋抗爭到底!但對付混蛋得用無賴——呸呸,不不不——得用側面戰場手法,周逍的突破口有兩個人,一個是曾經的原配楊湄,另一個是現在的女友江賦雨。”
“江賦雨不好對付,要智商有智商要情商有情商。楊湄就好對付了嗎?當然也不是!她能隱式離婚好幾年,還經常配合周逍出席各類活動,說明她也是一個極有耐心和毅力的女人,非常了不起。想從她們兩個人身上突破,難度不亞于正面戰場的反訴訟和背后戰場的尋找抄襲證據,不,應該說難度還要高上許多。”
“行了,別自我標榜了,趕緊說說你的思路,好讓大家知道你到底有什么陰招壞招。”方山木笑著打斷了古浩,他的語氣很輕快,“周逍對我們是雙管齊下,我們是三處還擊,一定要打到他痛打到他知道厲害。還要讓他知道,人間還有公道和正義!”
方山木的輕松自若,讓眾人恢復了幾分信心。事情剛發生時,盡管公司群情激憤,但面對如此強大的對手,還是不免情緒低落斗志不高。原本方山木想以悲壯來激發士氣,后來發現收效不大,就改變了策略,要以輕松的姿態迎接挑戰。
戰略上悲壯,戰術上輕松,方山木清楚80屆和90屆在面臨挑戰時,比70屆更樂觀更有積極向上的心態,調整策略,以更符合年輕人的方式出擊,會收到更好的效果。
方山木很羨慕現在的年輕人,雖然各有缺點,但比他當年時還是優秀了許多,不管是見識還是心態。社會在進步,時代在發展,每一代人都有各自的特質。
方山木以前不太會照顧別人的情緒,畢竟和他生長的時代和環境有關,再加上他在聯合網絡時,也是風云人物,一路順水順風,坐到了高位之上,在聯合網絡是排名前幾位的高管,位高權重,有無數人在他身邊圍繞,對他各種奉承和拍馬,他又不是圣人,難免會有幾分飄飄然。
創業后,方山木心態變了許多,逐漸放低了姿態,并且努力以平等謙和的做事方式和公司上下打成一片。本質上講,他不是一個清高者,也不傲慢。清高和傲慢的人,無法在職場上混到高位。但要他一下子轉變過來,也不可能。
實際上方山木對待盛晨也有同樣的問題。在公司他近乎說一不二,雖然只是副總,在他管轄范圍之內,他可以一言而定。久而久之,他回家后雖然顧家,不談工作,盡量避免將公司的作派帶回家中,但還是有意無意中流露出來了一絲不容別人質疑他的權威的風范,正是因此,才讓他越來越容忍不了盛晨的嘮叨。
誰家女人不嘮叨?哪家媳婦不抱怨?嘮叨和抱怨是天性,不是缺點是特點。就像誰家男人不懶散哪家丈夫不貪玩一樣,也是男人的共性。
人啊,都是每經歷一次沖擊才會成長幾分,方山木一時微有感慨,古浩的侃侃而談也讓他充滿了期待,希望在和周逍的一戰中,可以帶動公司上下所有人都在人生道路上前進一大步。
“怎么是陰招壞招,方總你用詞不當。”古浩嬉皮笑臉地嘿嘿幾聲,壓低了聲音神秘地說,“具體的招數我就不在會上說了,圖南、問渠,你們誰愿意加入我?”
許問渠微一遲疑:“我可以先問問方老師的團隊具體做哪些事情嗎?”
方山木猜到了許問渠的心思,她是想對比一下:“我的工作很簡單,一是找錢,現在公司快要彈盡糧絕了,我也不瞞大家,現在的難關對公司來說,是天大的一關。二是繼續整理新的故事線,及時補充到成長游戲之中,好留住老客戶吸引新客戶。”
成長游戲雖然比成長指南晚了一步推向市場,但市場的反饋還算不錯,讓方山木大大地舒了一口氣,多了幾分信心。如果成長游戲市場反應是悄無聲息,說明完全沒有摸準市場,就不用再繼續下去了。
盡管罵聲不少,而且還有官司纏身,有罵聲有時反倒是好事,說明引起了市場共鳴。雖然市場是被刺激的共鳴,而不是開心的共鳴,但有共鳴就說明有了好的開始。
方山木對比過成長指南和成長游戲相關的評論,對成長指南贊美的多是制作精美、畫面優美、架構流暢,但缺點也很明顯,故事線不夠精彩,邏輯不夠嚴謹,代入感差。相反,對成長游戲的表揚多是故事線生動好看,邏輯嚴謹,代入感差,批評的是制作和畫面以及架構。
方山木并沒有責怪負責架構和制作的江成子,也沒有批評負責營銷和推廣的胡盼,相比周逍的財大氣粗以及所能調動的資源,弱小的無限關愛能有現在的成績,已經非常了不起了。江成子雖然年輕,雖然好玩,但一心撲在架構上,極其認真負責。而胡盼有時任性,有時沒大沒小,真正做事時,也是非常踏實認真。
就連許問渠也是,別看她似乎對一切都漠不關心,自從加入無限關愛之后,她也變了許多,逐漸開朗并且在意周圍的人和事了。并且她在許多事情上往往有獨到的見解,關鍵時總能想到讓人眼前一亮的點子。
“我還是跟著方老師負責融資和整理故事線吧,最
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