，要公平公正地看待富二代，不能歧視和排擠他們！
    其實(shí)從第一眼見(jiàn)到古浩時(shí)起，許問(wèn)渠就對(duì)他極其反感。她和其他女人不一樣的是，在感情上她討厭古浩，但在理智上她又知道古浩確實(shí)在創(chuàng)業(yè)初期可以輔助方山木，是方山木最大的助力。
    許多人都會(huì)認(rèn)為方山木最大的助力是成芃芃，最不濟(jì)也是杜圖南，其實(shí)不是，在許問(wèn)渠眼中，其他幾人不論社會(huì)閱歷還是為人處世的手法，都和古浩不是一個(gè)級(jí)別。古浩是有好色的毛病，但哪個(gè)男人不好色？只不過(guò)好色的程度不同而已。方山木也不會(huì)說(shuō)他一點(diǎn)也不好色，他是正常男人，必然會(huì)喜歡美女。
    男人的正派程度和克制力、責(zé)任心呈正比。
    古浩有過(guò)多年的工作經(jīng)歷，從國(guó)企到互聯(lián)網(wǎng)公司，可以說(shuō)國(guó)內(nèi)關(guān)系最復(fù)雜技術(shù)含量最高的兩大公司形式他都有過(guò)親身經(jīng)歷，而且還都混得不錯(cuò)，不能說(shuō)春風(fēng)得意，至少也是游刃有余。尤其是在前公司，如果不是因?yàn)檫^(guò)于急切地調(diào)戲?qū)O小照而被開(kāi)除，他說(shuō)不定可以在原方山木的位子上干下去，當(dāng)上幾年的副總后上升進(jìn)董事會(huì)也不是沒(méi)有可能。
    雖然古浩看似沒(méi)什么能力和魄力，但他有眼光會(huì)來(lái)事，不管哪家公司都需要一個(gè)調(diào)和劑一樣的人物存在，可以起到承上啟下并且促進(jìn)公司活力的作用。
    “我對(duì)古浩不是好感，請(qǐng)注意，認(rèn)可和好感是兩碼事。”許問(wèn)渠冷靜得像夜色中的一棵樹(shù)，冷峻而不動(dòng)聲色，“好感是個(gè)人感情，認(rèn)可是不帶個(gè)人感情的能力判斷。古浩確實(shí)比你們都有能力，你們也別不服氣，不用多久，你們就會(huì)看到古浩大放光彩的時(shí)刻。”
    成芃芃有幾分困了，打了一個(gè)大大的哈欠：“行，您說(shuō)得都對(duì)，我還巴不得他大放光彩呢，只要他能為公司帶來(lái)利益，我可以繼續(xù)忍受他的猥瑣和無(wú)恥。我還好，可以理解方叔留古浩在身邊，是為了壓榨他的價(jià)值，胡盼總覺(jué)得方叔是糊涂了，對(duì)于一個(gè)害過(guò)自己的人，為什么還要留著過(guò)年？”
    “哈哈哈哈，你們也太孩子氣了，職場(chǎng)上的較量，不是斗氣也不是拉黑，真正的高手，看的都是長(zhǎng)遠(yuǎn)布局。你們覺(jué)得方老師留下古浩是為了壓榨他的價(jià)值？也對(duì)，但只對(duì)了一半，古浩還有更大的用處。”
    “什么用處？”成芃芃瞬間睡意全無(wú)，瞪大了眼睛，“你要聊這個(gè)，我可就不困了，快說(shuō)。”
    “也不能怪我看輕你們，說(shuō)你們團(tuán)隊(duì)是一群烏合之眾，真不是諷刺，是實(shí)事求是。不過(guò)也可以理解，畢竟不是誰(shuí)都可以像我一樣有一雙犀利的慧眼，能夠看出方老師的深謀遠(yuǎn)慮。”許問(wèn)渠自夸時(shí)一本正經(jīng)的樣子，完全沒(méi)有絲毫的謙虛，明顯是認(rèn)真的，“方老師在古浩身上吃了兩個(gè)大虧，一個(gè)是家庭上的，一個(gè)是事業(yè)上的，但都是暗虧，不可能明著還回來(lái)。”
    “怎么不能明著要回來(lái)？要是我，我就先臭罵江邊一頓，警告她遠(yuǎn)離盛晨，要不然就會(huì)收拾她。然后再痛打古浩一次，打得他遍體鱗傷，等他跪地求饒時(shí)，他會(huì)記住再也不敢在背后使壞心思。”成芃芃會(huì)選擇性遺忘古浩對(duì)方山木造成的傷害，一旦想起，就會(huì)憤憤不平，“對(duì)付江邊和古浩這樣的無(wú)恥小人，一定要痛下殺手，不能留情。”