方山木知道成芃芃在演戲，并不配合她的演技，堅決地搖頭：“不能！不可以！80屆和90屆的愛情觀是什么我不知道，但身為70屆的男人，無法接受自己的女人強過自己太多。或許我們骨子里過于傳統(tǒng)或者說是陳舊，但這就是我們這一代人的價值觀。如果我才20歲，我可能還會覺得愛情可以戰(zhàn)勝一切。但我現(xiàn)在快要40歲了，我會首先選擇現(xiàn)實，然后考慮愛情。我的觀點是，愛情的幸福建立在現(xiàn)實的基礎之上。”
    江成子總算看出了端倪，呵呵地笑了：“明白了，原來你們在為我設局，都選擇胡盼想為我刻意制造緊張氣氛，不好意思，讓你們失望了，我對胡盼完全沒有了感覺，就算你們再搶來搶去，在我眼里，她不過是一個不相干的路人。我不會再對她有任何心動的感覺，不管她是和方叔談戀愛，還是和古師傅鬼混，哪怕是跟了杜圖南，都不關我的事……”
    江成子一點破，胡盼也才明白過來，也生氣了：“不行，不行，說好讓我自己拿主意打江成子的通關，為什么又設計我？我說我怎么這么受歡迎，原來是你們串通一起編排我，我生氣了！還有你，芃芃，你不惜犧牲自己來成全我，我不但不會領你的情，還會恨你。”
    成芃芃攤了攤手：“你也別生氣，盼盼，剛才我也說了，我們的出發(fā)點是為了公司好，是為了我們的成長游戲APP更加完善，所以以后事情不管落到誰身上，誰都不要生氣，也不要翻臉，就當是工作，是為了我們的無限關愛有限責任公司的未來。”
    “好，我不生氣。”江成子淡淡一笑，舉杯朝胡盼示意，“我欠你一個正式分手的聲明，現(xiàn)在我宣布，我和胡盼正式結束男女朋友關系，以后一別兩寬，各生歡喜，互不相欠，再無私交！干杯！”
    胡盼緊咬嘴唇，眼珠在眼中打轉，強忍著不流下來。她表面上嘴硬，其實在內心深處還是希望江成子可以回心轉意。或許也有不甘的原因，她希望江成子能夠意識到自己的問題所在，向她認錯，并且改正，以后做一個積極向上認真工作的男人。
    卻沒想到，江成子如此決絕地當眾提出分手，她感到委屈、不滿和心酸。其實在她的設想中，所謂過關就是江成子向她認錯，接受她的條件并且和她重歸于好。
    竟然會是這樣的結局？胡盼本想服軟，退一步算了，也許在眾人面前給足了江成子面子，江成子還會回心轉意。卻感覺胳膊一疼，被成芃芃輕輕擰了一下。
    成芃芃是提醒胡盼不要心軟，她看出了江成子的義無反顧，不想讓胡盼再當眾自取其辱。
    不能退，一步退，步步退，胡盼猛然一咬牙，和江成子碰了碰杯，隨后一飲而盡：“我在一坐接受了你的求愛，現(xiàn)在在一坐正式和你分手。江成子，從此以后，我們只是普通同事！希望以后在工作中，我們能夠不再感情用事，一心為了公司發(fā)展。”
    放下酒杯，江成子輕蔑地一笑：“方叔，我和胡盼的故事劃上了句號，你們以后不要再拿我們的事情當成支線了，實在是沒有什么值得一提的地方，甚至我和她的愛情故事用三句話就可以概括——大學同學，大三相戀，浪漫兩年，被現(xiàn)實的殘酷半年打敗，因為生計問題而分手。現(xiàn)在回想起來，感覺就像喝了一杯白開水，沒滋沒味的……”
    “你……”胡盼又被氣著了，想要反駁幾句，卻被方山木制止了。
    方山木擺了擺手：“就算親密如情侶，對在一起的時光的回憶感受也大不一樣。好了，事情翻篇了，往下進行。成子，你和胡盼街頭分開后這半年期間，找了幾份工作？”
    胡盼想起了當時在街頭大吵大鬧的往事，心情忽然又好了起來，也興致勃勃地問：“就是就是，江成子，你這段時間去哪里了？以你的德性，肯定是又躲在哪里打了半年的游戲吧？不對不對，沒有了我供你吃喝，你連生存都成問題，你必須得工作才能養(yǎng)活自己。但問題又來了，你又是一個特別懶散的人，我從來沒有見過你的一份工作干過三個月以上。”
    江成子不動聲色地笑了笑，招了招手，對過來的服務生說：“叫你們老板過來一下。”
    服務生一臉不屑：“老板不在，他很少來店里。”
    “我和他今天約好了，他必須在。”江成子踢了服務生一腳，“趕緊叫林三歲過來見我，聽到?jīng)]有？”
    服務生嚇得臉都白了，連連點頭：“是，是，馬上。”
    方山木微微皺眉，他一向不太喜歡對服務行業(yè)的人員大呼小叫的人，極沒素質和有失身份。對服務人員的態(tài)度很能展現(xiàn)一個人的素質高低，不過現(xiàn)在公司正是用人之際，他也只能忍了。
    之所以接納江成子加盟公司，也是看重了他資深游戲玩家的履歷，胡盼前男友的身份也是加分項之一，畢竟公司的主業(yè)是成長游戲APP，江成子是難得因游戲而導致感情受挫的結合者。方山木也知道他對江成子缺少足夠的了解，但用人用優(yōu)點的道理他懂，希望可以引導江成子更好地為公司發(fā)展提供創(chuàng)意。
    現(xiàn)在看來，江成子不但是胡盼的關，也會是他的關，更進一步說，是公司的關。當然，每個人都是別人的關，每個人也都是公司的關。成長游戲中，需要成長的不僅僅是感