第二十二章 人生成長指南(2/2)
呢,方叔不會認為玩游戲的只有男性吧?又或者是方叔太直男,不屑于開發(fā)女性用品?”
“以后討論問題不要帶著偏見說話。”方山木笑了,“我是有些直男,但并不是深度直男。而且我一向認為男人也算是女性用品之一,怎么會不屑于開發(fā)女性用品?不過說實話,我一開始確實是沒有考慮女性角色,后來和你們熟悉了后,就有了加入女性角色的想法。但是,由于我是男人,出發(fā)點肯定是男人的立場,所以開發(fā)女性角色的任務(wù),就落到了你們身上。”
“這個可以有,也很必要。”胡盼開心了,和成芃芃擊掌,“保證完成任務(wù)。”
“下面開始第二個議題。”
方山木喝了一口水,剛放下水杯,古浩見狀,忙替方山木去接水。才走一半,被后發(fā)先至的胡盼搶走了水杯。
“一天天的,跟我搶活干,不禮貌。古老色,我才是方叔的助理好不好?您老一把年紀(jì)了,就別跟年輕人爭這些力氣活了,OK?腿腳也不夠靈活,再閃了腰就不好了。”胡盼又嗆了古浩一番,愈加覺得古浩不順眼。
古浩想反駁,見方山木視若無睹而成芃芃一副看熱鬧不怕事兒大的得意,他強行咽下到了嘴邊的話:“我的錯,我的錯,胡盼,請繼續(xù)你的表演。”
成芃芃眼睛一瞪,一臉認真:“開會呢,你們兩個要懟會后再懟,別影響公司發(fā)展的大事。從現(xiàn)在開起,你們都嚴(yán)肅起來。”
“第二個議題……”方山木見成芃芃擺出聯(lián)合創(chuàng)始人的作派時還有模有樣,不由暗暗一笑,“是公司的人事安排。現(xiàn)在公司才四個人,我負責(zé)全局,成芃芃負責(zé)財務(wù)和融資,胡盼作為我的助理,負責(zé)行政、人事等日常工作,古浩負責(zé)外聯(lián)和公關(guān)……大家有沒有意見?”
成芃芃第一個答復(fù):“我沒意見,服從方叔的安排。不過要我管錢沒問題,但我只管大錢,不管小錢,還得請一個專業(yè)的會計。”
方山木點頭。
“我也沒意見,反正就這么幾個人,干完自己職責(zé)之內(nèi)的事情,還有時間和精力,也可以做做其他的事情,反正都是為了公司發(fā)展,不算越界,對吧方叔?”胡盼想的是希望有機會多學(xué)習(xí)一些職場技能,藝多不壓身,她要尋找一切機會提升自己。
“我沒意見,百分之百沒意見。胡盼說得對,在大面上的分工之外,誰忙不過來了,都可以喊人幫忙。我們就不用分得那么嚴(yán)格了,顯得生分,創(chuàng)業(yè)要的就是同心協(xié)力。”古浩一本正經(jīng)起來,也有幾分職場精英的風(fēng)范,畢竟他在大公司多年,也曾經(jīng)當(dāng)過副總。
“好,既然都沒有意見,下面就是第三個議題了——招聘員工。”方山木朝胡盼和古浩看了過去,“招聘員工的事情,具體由胡盼主抓,古浩配合。現(xiàn)階段需要招聘一個財務(wù)總監(jiān)一個市場總監(jiān)一個技術(shù)總監(jiān)。至于開發(fā)成長游戲APP,是自己招聘程序員開發(fā),還是外包出去請專業(yè)的技術(shù)公司開發(fā),我還沒有想好……”
“我不和古……古浩一起工作。”胡盼噘著嘴,一臉不快,“方叔你重新安排一下。”
成芃芃拉了拉胡盼的胳膊:“胡盼!不要把個人的情緒帶到工作中來,工作是工作,私交是私交。你可以不喜歡古浩,甚至討厭他反感他,但該配合的工作,還是必須要做。”
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