在離開之前，蔣明河把萬峰叫到了書房，對他表達了愿意盡一切努力幫助他的意思。而萬峰立刻說：我正有一件事需要您的幫助，嗯，也只要您的幫助，別人都幫不到。蔣明河大感吃驚，當然問他是什么事了。萬峰卻說：您今晚有空嗎？我要帶一點東西來給您看。蔣明河自然答應了。
    離開之后，大家都回學校了，萬峰卻回到了公司，拿了幾份能證明他是頂峰人才老板的文件和幾份公司發展計劃書，又往蔣妮家去。
    見萬峰重新回來，蔣妮非常吃驚，萬峰說：嗯，我有一件事要跟你爸爸談談。
    見到蔣明河，萬峰又說：我們能到書房去談嗎？
    見萬峰這么正式、著重的樣子，蔣妮不準備跟進去了，但萬峰說：你也來聽吧。
    在書房里，萬峰先沒有說任何話，而是把那幾份文件都遞給了蔣明河。
    一打開文件，蔣明河就發出驚疑聲，馬上坐直了，但先沒有問萬峰問題，而是接著看下去。越往下看，蔣明河臉上神情越是震驚。
    文件看完，他不可置信地看著萬峰問：你真是‘頂峰人才’的老板？不，不，不，一定是了，別人根本沒法偽造這些文件。想不到啊，想不到！我早就查到‘頂峰人才’的老板叫萬峰，但壓根沒想到你會是他，以為只是碰巧同名同姓，想不到你真是他！
    蔣妮坐在萬峰旁邊，沒有看那些文件，見到爸爸的這些反應，更加好奇，問道：什么？‘頂峰人才’的老板？！就現在打很多廣告的‘頂峰人才’？！
    蔣明河將這些文件遞給了蔣妮。在蔣妮萬分遲疑地看著的時候，蔣明河看著萬峰吃驚地喃喃道：替中國人解決職業問題！
    這是萬峰的公司發展計劃書里的一句話，是概括公司發展目標的。對，這正是萬峰的目標，不僅是幫助學生就業，幫助用人單位招聘，他還要解決中國人一切職業發展問題。不管你是學生，是發展遇到瓶頸的白領，是建筑工，還是月嫂，所有的中國人，只要是關于職業的問題，他都希望能通過他的公司得到幫助。
    對！萬峰說，不僅是幫找工作，還讓所有人不必擔心被炒魷魚，不必擔心職業發展，讓所有人能自由跳槽，讓所有人都能得到最大發展，不為工作所累，不為機遇所累。
    其實蔣明河已經關注頂峰人才一段時間了，頂峰人才的最新動態他都知道一些，他對這個突然殺入人力資源行業的黑馬公司的很多做法很感興趣。現在再看到萬峰拿來的這些文件，一下子又對這個公司有了很大了解，不過有一件事他還是不明白。
    你怎么會想做這樣一家公司？蔣明河問。
    您這句話問到點子上了！萬峰看著蔣明河的眼睛真誠地說，我是因為看到我們大學的很多問題才想做這樣一家公司的。
    哦？蔣明河更感興趣了，你看到了什么問題？
    萬峰：一，學生在校期間學校不能給予很好的教育與引導。我想您對這個情況比我了解得多：現在大學擴招得厲害，高中生考上大學的比例越來越高。大學學生越來越多，表面看來大學好像無比繁榮，但其實有很多問題。現在的大學建設都只重硬件，只知道蓋教學樓蓋宿舍樓，只知道把校園弄漂亮，卻把最重要的軟件忽略了。大學生是來學知識的，但現在師資完全跟不上，缺老師，很多老師完全不合格，不能給予學生好的教育，甚至都不能做出好的引導。最關鍵的環節欠缺，還希望這大學能辦好嗎？沒有好的引導，學生沒有目標感，提不起一點學習的興趣，精力無處發泄，于是把大部分精力都用于談戀愛，用于玩游戲，用于胡鬧，這個看看各個大學附近的小旅館、網吧等就知道問題有多嚴重了。
    第二點，學校，甚至整個大學教育系統都不能給學生就業提供多少幫助。現在的大學幾乎是只管招生，只管收錢，只管就業，那些大學的就業率幾乎全是假的。很大部分學生畢了業也就失了業，在社會上要摸爬滾打好多年才算能穩定住自己的工作，而絕大部分所做的工作還不是自己愿意做的。甚至很多工作幾年的大學生工資還不如農民工高，現在好多農村地區都又興起了讀書無用論了。
    說完他看到的兩個問題，最后他又說：夸大一點說，我希望我的公司能修復、校正這個教育系統帶來的問題，甚至，我希望它能疏通整個國家的人力資源，讓整個國家都做到人盡其才！我希望所有學生在學校上課的同時還能到我們公司咨詢，接受我們建議的培訓。然后畢業時再在就業上咨詢我們公司，讓我們公司為他找工作。工作之后，為職業發展而需要進行的技能培訓，我也希望他們到我們公司來。我們公司會為每一個求職者做一份非常詳盡的人才檔案，在不同階段會提供不同建議。檔案永久保存，客戶可以隨時更新，即使幾年之后才需要用到也還是可以讀取、調用，讓我們公司繼續提供服務……
    萬峰說起這些事來簡直沒個完了，而蔣明河聽得真叫好。
    當初我辦明河，也是因為感覺到我們的教育問題很大，想不到我們想到一塊兒去了！哈哈哈哈……說得高興，蔣明河都大笑了起來。
    不過我辦的是一個個的小學校，你辦的卻是一個巨大、高粘性的平臺！你的視野比我更