下其實(shí)是缺乏相關(guān)培訓(xùn)，質(zhì)量問題其實(shí)就是監(jiān)管不力，至于新品……我認(rèn)為大膽創(chuàng)新，不怕抄襲，樣子可以抄襲，花式和材料是沒辦法復(fù)制的，完全可以在選定某些材料以后，進(jìn)行材料的壟斷，那些材料只提供給霖夏，其他公司想要抄襲，也沒有辦法完全一致，而且，我認(rèn)為就霖夏一貫表現(xiàn)，好的東西完全可以走出去，比如服裝可以去國外參加相關(guān)發(fā)布會(huì)，而化妝品，或者其他的都可以進(jìn)行冠名，這樣一來，名聲出去了，后出現(xiàn)的產(chǎn)品，大家自然而然會(huì)知道屬于抄襲?！?
    易彥霖滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭，其他人無不震驚，霖夏之前算得上是故步自封，易彥霖雖有這樣的想法，但事情太多，根本就沒辦法拓寬。
    “可是霖夏現(xiàn)在已經(jīng)形成固定模式，很難做出這樣的改變?！蹦q雖然贊同，但他清楚這樣絕不是各部門配合那般簡單，首先要有人懂這些，其次還需要有人帶領(lǐng)，這對(duì)能力有很高的要求。
    “正是因?yàn)榱叵囊呀?jīng)形成這樣的模式，造成公司業(yè)績的下滑，所以必須要進(jìn)行創(chuàng)新?！鄙蛑锲届o地開口，她其實(shí)就是開會(huì)之前拿著易彥霖面前的文件掃了一眼，就發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的霖夏實(shí)際上存在很大的問題。