第九章博士畢業第四節如果當年(1/2)
我是從博士論文內審通過之后就開始回南昌找工作的。我一邊在網上查看南昌高校的人才招聘信息,一邊開始著手寫簡歷。寫簡歷其實是件讓我挺恐慌的事,因為要梳理科研成果和各類獎項。十幾年過去了,對于一個勤勞的科研人來講,應該會有滿滿的成果和獎項。可是我在寫簡歷的時候呢,越寫越失望。高水平的論文沒有幾篇,沒有一個像樣的獎項,沒有一個主持的項目,只能寫上一些別人主持自己參與的項目,勉強湊滿了一張紙。看上去是寫滿了,可是相信明眼人一看,就知道這個家伙沒多少真才實料的。沒辦法,過去的歲月多半是蹉跎了,看看簡歷就知道,不過現在后悔也沒有用。厚著臉皮把寫好的簡歷往外投。
先是投了具有交通特色的一本院校東華工大。說來也巧,有個碩士同學陳紫在那邊工作。當年碩士畢業后,我一個江西人不愿意回家鄉,選擇南下廣州,想去外面闖一片天地。而陳紫一個北方人則來到了東華工大,一直工作到現在。當年東華工大的招聘要求是碩士,現在則必須是博士了。而且我聽陳紫說,每年來他們學院應聘的博士有十幾個呢,最終也不是全都錄用了。這話聽了讓我內心有些忐忑,十年前碩士就可以進的高校,現在博士也未進得了,也存在競爭呢。按現在的行情,像我這樣的條件,還真不知道能不能進得了東華工大呢?
我的簡歷投過去一周后,我接到東華工大交通學院招聘人員的電話,問我什么時候可以去面試。我趕緊說隨時都可以,聽你們安排吧。面試被安排在一周以后,當天面試的還有另外一個博士,他是脫產博士,本科一路讀過來的,年齡比我大概小七八歲。我無意看了他的簡歷,好家伙,SCI文章三篇,專利2項,參與國家級項目好幾個。我不禁有點心虛起來,我的簡歷在他的簡歷面前,簡直是相形見絀。面試的時候,居然來了十幾個人,書記、院長、副院長、教研室主任,這場面簡直把我嚇到,應聘一個人要嚴格到這種程度呀。先是試講了二十分鐘,總體來講,他們對我的試講也還算是滿意的。后面的面試談話中,眾人也是東一句西一句,對著簡歷簡單地聊一聊,問下我的研究方向,未來的研究計劃呢。還有人問我了不了解這邊的人才政策,是六年之內非升即走。我則表示不管政策怎么樣,我一定會努力工作,爭取在六年內評上副教授職稱。閑聊中我提到了陳紫是我本科碩士同學,他們也表示秦山交大是交通領域的名校,交大的畢業生他們都很歡迎。面試的氣氛很融洽,面試之后,他們還讓我填了一份表格,要讓我把發表的代表性論文的電子版發過去,說是要走學校人事處的流程,等人事處審批。辦到這些以后,我以為基本上有把握了,平靜地等待著后面的消息。
半個月之后,我打電話過去問招聘人,對方給的回復是人事處還在審批。一個月之后,我再打過去問,對方的回復令我一瞬間陷入崩潰,對方是這樣說的:“盧博士,抱歉,我們學院最后的決議,認為您不適合我們學院。”我又趕緊聯系了陳紫,讓她幫忙問問拒絕的原因是什么,幾天她告訴我,學院領導說了,年齡偏大,缺乏高水平的論文,也沒有主持過科研項目,沒教學上也沒有什么獎項,教學科研都沒什么特色,所以學院招聘小組最后就拒絕了。原來有了博士學位,如果業績不突出,也面臨找不到工作的問題。東華工大在國內雖然名氣不大,但在省內可是一流大學,人家要求高也是有道理的。
沒辦法,我開始退而求其次,尋找可以別的可以投的高校。南昌有交通運輸的高校只有兩所,我又投了另外一所,這所高校比東華工大排名稍后,但也是一本。對方也安排了面試,可是最后的結論還是一樣,沒有SCI論文,哪怕學院同意了,人事處也過不了。面試回來的那天,天氣下著小雨,我的心情和天氣一樣的陰暗。怎么還是這么難?連江西的高校都要求這么高,這幾年江西的高校發展得也太快了。以前碩士都能進,現在不光是要博士,而且是要高水平的博士才能進。這么短的時候,想發表SCI論文肯定是來不及了,按SCI的發表周期最快也要半年,而且我還不知道我能不能發表得出來呢。
廣州我真的不想再呆了,我開始找與交通運輸相關的物流管理專業,辦這個專業的高校倒是多了幾所。一本的兩所我是不敢再投了,投了一個二本的南方水利學院,我從前都沒聽過這個學校,但看了一下相關資料,發現這個學校的物流管理專業居然在省內排第三,我趕緊投了簡歷過去,一周之后,我接到了面試通知。有前兩次的失敗經驗,這次我可更加謹慎了,提前準備了一下試講材料,也寫了一個來校后的研究計劃,希望面試能好好表現,給領導一個好的印象。去面試的那天艷陽高照,我坐了一個多小時地鐵來到這個學校,發現校園面積還挺大的。沒想到的是,面試的過程非常輕松。只有院長和專業教研室主任,院長和我簡單地聊了幾句,他先介紹了一下學院的情況,隨后問了下我之前的工作情況,以及我什么時候能答辯,拿到畢業證和學位證,我一一如實回答。我也問了他學校進人的流程,他說你的材料沒問題,快的話三個月就能辦完入職手續。我的心終于踏實起來,懸著的石頭總
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