商健按照計劃把資金轉入養豬場、水煮天下火鍋店的公賬賬號，吩咐孟川和方盈盈執行下一步發展計劃。
    孟川首先需要和村委談判承包土地，而方盈盈需要尋找新的店鋪。
    目前，制約商健的事業發展的主要問題就是人才緊缺和技術。
    養豬場的初級養豬技術還過得去，中級養豬技術需要50萬元，商健考慮了下，打算買了。
    中級技術水平相當于國內二流技術，在省內也是處于頂尖水平了，相信養豬場的發展會邁上一個新臺階。
    但當商健點擊購買中級資料時，發現需要一名養豬技術方面的中級工程師，以及五名相應的助理工程師，總共需要花費30萬元。
    連資料費用，總共需要80萬元。
    “算了，資金有些緊，目前養豬場技術還過得去，還不如把這錢砸到火鍋店上，那里更需要。”
    商健考慮許久，否定剛才買養豬技術資料和人員的打算。
    最終還是花三十萬元，召喚一名火鍋方面的高級廚師（系統人），以及四名中級廚師（系統人）。
    【系統人5號高級廚師：商達，年齡30歲，桂城，高中學歷，十年廚師工作經驗，擅長火鍋和工藝菜品，熟悉傳統川菜、粵菜、江湖菜、新派川菜，昆蟲系列、山珍野菌系列、河鮮、海鮮系列，曾在酒店、海鮮坊擔任主廚。價格10W，要求年薪8W，包吃住。】
    再花了五十萬元，買了中級火鍋鍋底配方資料。
    一份資料，包括近十份火鍋鍋底配方。
    一直以來，水煮天下的火鍋鍋底與海底嘮的相比，味道方面還是差一籌，只不過水煮天下有更好的蔬菜食材，彌補了這一差距。
    商健相信，用中級火鍋鍋底配方做出來的火鍋味道，在省內火鍋店中絕對是一流，與海底嘮相比，肯定相差無幾了。
    鍋底配方一直是品牌火鍋店的絕密技術，水煮天下的廚師都是系統人，對商健百分百忠誠，不用擔憂他們故意泄密。
    另一方面，商健要求各門店廚師和店長做好配方保密工作，以防競爭對手盜竊配方。
    鍋底配方的重要性，不用多說。
    同樣的，商健覺得他的蔬菜食材也重要，少了他的蔬菜基地的食材，味道就差了一個檔次。
    半個小時后，商健見到了高級廚師商達以及其它四個中級廚師。
    商健把存有中級火鍋鍋底配方資料U盤交給商達，讓他主持桂城火鍋店的新配方推廣工作，并在方盈盈領導下做好工作。
    商達在商健面前恭敬地說：“好的，老板，我一定按時按標準完成任務。”
    “嗯，你們到了桂城，一定要聽候方經理安排。”
    商健交代完事，打電話給養豬場的司機，讓他開車送幾個廚師到桂城一趟。
    同時打電話給方盈盈，吩咐她支持商達做好中級火鍋鍋底配方推廣和保密工作。
    十分鐘后，養豬場司機開一輛7座寶駿MPV來到商健家，載走商達等人。
    “哎，剛回家不到一天，就感覺有些閑得蛋疼了。”
    商健在家里逛了一圈，發覺自己沒什么事可做了。
    小說就是抄的，商健都懶得關注小說評論和數據，連編輯發給他的信息都沒注意查閱。唯一讓他關心的，就是稿費了。
    養豬場有孟川主持工作，他也懶得插手。
    星辰建筑隊那邊，目前已經發展到30人，發展暫時遇到了瓶頸，一個初級管理員已經跟不上發展。
    想了下，從系統招聘一名中級管理人才，要熟悉建筑行業的。
    【現實人3號中級管理：韋天瑞，年齡35歲，桂城，本科學歷，專業建筑學，擁有一級建造師資質，二級結構工程師資質，1年建筑施工現場管理員基層工作經驗，5年建筑設計經驗，5年工程項目管理經驗......價格10W，要求年薪10W】
    看完招聘人員資料，商健感嘆這薪水真便宜。
    如果按照市場招聘，擁有一級建造師資質，并具有多年項目管理經驗的人才，在這年頭，年薪在18-36萬元之間。
    說到底，商健是占了系統漏洞的便宜，從人才成本上就比其它同行低很多。
    等了一會，韋天瑞打來電話。
    商健與他交談了很久，吩咐了一些事，讓他組建星辰建筑公司，并任命他為星辰建筑隊的總經理助理，暫時代商健全面管理公司所有事務。
    韋天瑞這個總經理助理職位，權限其實跟副總經理差不多。
    在有些公司，總助如果是個女的，有可能就是個高級文員，或者花瓶而已；
    如果總助是個男的，很有可能就是副總經理的過渡職務。
    公司發展快，商健不想隨意安排高層職務。
    注冊地址要等方盈盈那邊租賃到寫字樓，餐飲公司和星辰建筑都放在同一個辦公地點。
    建筑公司注冊比較麻煩，特別是涉及到資質問題。
    施工總承包企業資質等級標準包括12個標準、專業承包企業資質等級標準包括60個標準、勞務分包企業資質標準包括13個標準。
    專業承包資質一共有三級，最低級的