米國編劇工會（簡稱wga）共有三萬多名會員，涵蓋了電影、電視劇、脫口秀等各種類型娛樂節目的編劇，根據制片人工會的統計，編劇工會的成員平均年收入為20萬美金，這與洛杉磯地區的居民以及大多數米國人的平均年收入相比較已經高出很多，根據政府數據，洛杉磯縣去年的人均年收入為5.26萬美金，而米國全體人口的個人年平均所得約為2.5萬美金。
    不過，這也不表示職業編劇都是“富人”，其實收入僅供糊口的編劇仍多的，例如正熱播的電視劇《實習醫生格雷》的主創肖恩達·萊瑞斯年收入可達一千萬美金，（他除了編劇外還兼任該劇制片人），但也有很多編劇新手每年只能掙不到5萬美金，編劇工會表示，其西海岸分會48%的成員經常處于失業狀態。
    好萊塢影視業歷來實行“制片人中心制”米國的導演工會、編劇工會、演員工會等職業工會，通過與制片人工會之間以合約的方式維系他們各自的利益。
    根據編劇協會與制片人協會之間在2001年簽訂的舊合約，好萊塢六大電影公司（華納、迪斯尼、派拉蒙、所尼、福克斯、環球）給原創電影劇本的稿費最低是10.6萬美金，而各大電視網給電視劇劇本開出的價碼約為：黃金時段喜劇類2.1萬美金/集，黃金時段劇情類3.1萬美金/集，許多編劇實際掙得遠比這個數字多。大電影公司出品的電影劇本費至少有100萬美元，而知名編劇的電影劇本也有拿到400萬美金以上的。
    這些數字表面看起來已高得讓人不敢置信，但鑒諸好萊塢大片的制作費如今動輒超過1億美金，平均制作費也在4000萬美金之譜，米國電影的編劇費實質上只占其總投資的3%～5%。
    由此，編劇將他們的收入與演員、導演和影視公司的主管們相比較，發現了大幅度加薪的需要，根據編劇工會所說，編劇的收入增加率尚不及整個娛樂工業利潤增加率的一半。
    任何行業要想正常運作，勞資雙方都得遵守互認公平的“游戲規則”，這次編劇大罷工，就是因為他們覺得游戲規則對其不公平，編劇工會與制片人協會簽訂的三年一次舊合約在今年10月31日到期，早在今年7月，兩方為了續約問題就已展開了談判，主要分歧點在于制片方要求在收回電影與電視節目的成本后再支付余款；而編劇方則要求提高真人秀等電視節目編劇的待遇，并要制片商雙倍支付銷售dvd給作家的分成，從現在的0.3%提高到0.6%，另外在互聯網下載節目的收入分成則由0%變成0.6%。可惜雙方的談判破裂，編劇協會因而正式宣布罷工。
    不過制片工會和電影公司的反擊是擊中了他們的要害，這引進數百外國編劇，讓原本就僧多粥少的形勢更嚴峻，失業的人更多。
    而違約訴訟則精確打擊到個人，這些都是工會的骨干份子，如果這些人破產，對他們士氣影響極大，而巨頭公司的封殺，意味著撈不到好差事，只有大公司才出得起大價錢買劇本，這些獨立電影公司遠低于巨頭公司，這讓他們永無出頭之日。
    這些人急了，找上編劇工會主席，讓他們為此負責，他們不想罷工，是工會迫的，工會必須為此負責。
    對此工會無可奈何，只好一方面組織律師應對訴訟，他們認為是合法維權，公司這是打擊報復，要求法院判決訴訟無效。
    另一方面組織更大的示威游行，號召工會會員抵制頒獎季的所有獎項，包括現在正在舉行的各地影評人獎和各種工會獎。
    這頒獎季是電影公司一手倒騰出來的銷售旺季，其最終目的還是通過更多的爆光率和宣傳，賺更多的錢，這是一個全行業都受惠受利的盛事，大量的派對和活動，這酒水、食物、鮮花、場地等是必不可少的，這大大刺激了消費，令服務業受惠。
    但現在大量的活動減少，往年現在三是酒水類的銷售旺季，但現在生意大大的減少，各種酒店的生意同期減少百分五十，現在這罷工開始顯出威力，許多人開始怨聲載道，希望這罷工早點結束。
    不在財大氣粗的電影公司對這一點投失還能承受得住，他們是下不了臺，如果讓員工脅迫加工資，這是既丟臉，又會錢，沒有一個老板會同意，他們是不見棺材不落淚。
    至于頒獎季受影響，這距金球獎和奧斯卡還有兩個多月，說不定那時這幫人早就投降了，而頒獎季前哨戰的一系列獎項，只是各行業的自嗨，各工會擠出來分一杯羹的，對于電影票房刺激不大，電影公司并不看重。
    各種工會獎被抵制，讓更多的人心生不滿，他們把氣撒在制片人工會頭上，希望他們達成協議，反正也沒多出多少錢，大家一團和氣不是更好？
    制片人工會的人不滿了，說什么屁話嗎？我們是有權有錢，但這權和錢是電影公司老板的，如果濫用，就是失職，再也沒有資格代表投資方做這制片人，他們是作了一定的讓步，但在編劇工會最為關心的失業保險、醫保、養老金和在線點播分成方面則一點讓步也沒有。
    現在電影公司也生氣，作為內容生產公司，每一部作品都是他們花錢請人制作的，那里都要花錢，新生的互聯網對行業沖擊巨大，網