冊？”他的臉色顯得有些為難，雙手局促地握在一起，“可是……這樣真的好嗎？知道的太多，不一定是好事。青田醫院的后勤組一向以來是單獨工作的，和醫院沒什么關系，這是市里衛生局的決策……”
    什么市里的局長，王昊也不認識，反倒詢問道：“我作為檔桉室的主任，要是完全不知道這些信息，也不太合適……”
    “畢竟3號樓的下水道經常出現臭味，不知道到底怎么了……你知道的，要是這臭味長期不除去，可能會出現某些意外。”
    小伙子依舊有些猶豫。
    王昊又問：“對了，上一任的后勤組長去哪里了？”
    “額……她的身體狀況不太好，現在回老家休息了。這份后勤組的手冊不是她書寫的，另外有人，可能已經持續了很久很久了吧。身份……已經沒辦法查詢了。”年輕男人有點緊張，不知道在想些什么。
    王昊連忙道：“如果實在不行，就算了，我只是想隨便看看而已……但你要知道，有些事情并不像想象中的那樣。事情是動態發展的，一成不變，維持現狀已經不錯了。
    ”
    王昊抬頭看了看蔚藍的天空，當起了謎語人。
    他心中感嘆，要是把紙人操控術帶進來就好了。也就不需要多費口舌，直接操控紙人，爬到抽屜里偵查信息即可。
    可惜，這一輪回的傳奇能力是“假死”……
    “我可以打個電話嗎？”
    “好，我等著。”
    年輕男人跑到外邊去打了個電話。
    也不知道是打給誰，一分鐘后氣喘吁吁地跑了回來。
    他詢問道：“您是2年前，調任到青田醫院參加工作的吧？”
    王昊愣了一下，點頭默認：“是的。”
    “那應該沒有太大的問題……不過，您需要分辨一下哪個顏色是紅色。”
    王昊點了點頭，表示能夠理解。
    他從一大堆卡片中，挑選出了紅色的卡片。
    年輕男人也算是松了一口氣，取出了《清潔組組長手冊》，遞了過來。
    【后勤組長守則】
    【本守則旨在保護每一位清潔員、保安的生命安全，同時也能夠保護自己。】
    【1，青田醫院的清潔員數量維持在600-700人左右，一個清潔員一般負責250-600平方米的保潔區域。保安的數量在600人左右。】
    【每天記錄好他們的考勤時間，每個人的工作時間為不得超過8個小時。若超出該標準，應當提醒他們應該休息了。】
    【2，在招收新員工時，盡量挑選手腳勤快，沉默寡言，智力低于平均線，家境比較貧困的中年人士。他們往往有著更高的忍耐能力，不會詢問太多。】
    【3，對于紅色的辨認，是每個清潔員與保安應該做到的。在組長辦公室中，放置著一整套的顏色卡片，放背后寫有顏色名稱。每周必須檢查這些人的顏色分辨能力，無法辨認紅色的人，需要回家休息1-3天。若還是無法分辨，則直接開除他，不再錄用。】
    【4，若組長自身無法分辨紅色，請直接辭職回家。】
    【這份工作的報酬很豐厚，但你不想白白丟掉小命，對吧？遵循以上的規則，你能安然工作。】
    【以上便是清潔組組長的基本規則，我們的醫院是全世界最好的醫院，我們從事著令人驕傲的職業，它微不足道，卻又至關重要。請為我們的工作感到驕傲。】
    ……
    “就只有這些嗎？”
    王昊輕輕放下了手中的卡片，總感覺有一種說不出來的味道，在心中醞釀。
    難道，使用【妄虛之月】力量的代價是，讓這些清潔工人變成色盲？
    雖然不是不可能……在這個瘋狂的平行世界，一切皆有可能，但這個代價……應該不會這么簡單吧？
    又或者，紅色，和san值有一些關系？
    王昊皺著眉頭，苦思冥想。
    “是的，只有這些。”年輕男人小心翼翼地觀察著王昊的臉色，想要觀察出一點信息出來。
    只是很可惜，現在的身份，外表五十多歲，城府頗深，從臉色上什么都看不出來。
    王昊又問道：“您的上一份工作，又是什么？可以告訴我嗎？”
    “這個……不方便透露。”年輕男人道。
    “哎，你辛苦了。”王昊看他什么都不想多說，也就不再勉強，直接轉身離開了。
    “這個男人，應該是當地政府的人？他可能知道一些東西……”
    王昊回想起了自己拯救過的小姑娘“楓鈴”，隸屬于一個名叫“異常基金會”的組織，應該是本土的反抗力量。
    但這個世界崩的有點離譜了，已經分不清楚真實以及虛假了，官方只能維持一點明面上的秩序。
    有很多譜寫出來的規則，都不一定完全正確，甚至有可能南轅北轍。
    大部分人只是知其然，不知其所以然，通過表面現象，編寫一點規則罷了。
    或許吧，只知道一丁點，才是比較安全的狀態。
    敬畏的同時，又不會去故意觸犯規則。
    他甚至有點佩服這個世界的人類，在這種極端的壓力下