教授也沒讓大家失望，喝了口水，清了清嗓子，朗聲道：
    “現(xiàn)在就到了見證工分制管理實(shí)用有效的神奇時(shí)刻！
    我認(rèn)為正反雙方是都有道理的，但是矛盾怎么解決呢？我們還是先引入一下工分制概念。
    其實(shí)我們可以把股權(quán)分為實(shí)股和虛股兩種，實(shí)股指的是要到工商局備案，更改股東組成和持股比例的股份，而虛股指的是公司內(nèi)部認(rèn)同股東組成和持股比例，但不需要到工商局備案的股份。
    它們之間最大的區(qū)別就在于，實(shí)股受國家法律保護(hù)，股東對自己的股份有絕對的支配權(quán)利；而虛股只是公司內(nèi)部認(rèn)同，股東嚴(yán)重觸犯公司條例或自動(dòng)離職時(shí)股權(quán)就有可能被公司收回了。
    但是不管實(shí)股還是虛股，股東每年的收益是相同的，而且持有虛股的股東在一定期限后，所有條件都滿足當(dāng)初簽訂的合同條款的情況下，虛股也是可以轉(zhuǎn)換成實(shí)股的！
    如果非要給股份的話，公司初期給出的股份可以全都是虛股，而分配標(biāo)準(zhǔn)就完全按照工分制管理的辦法來就可以了！”
    假傳萬卷書，真?zhèn)饕痪湓挕４蟮乐梁啠≮w教授簡單幾句話下來，立刻就給陶野，君陌和海燕打開了全新的一扇窗。
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