第二十一章 公司新格局(一)(1/2)
直接把錢打給她嗎?君陌當(dāng)然有她的銀行卡號,就連銀行密碼都是兩人的生日組合,當(dāng)初在一起生活時根本就沒有過彼此這個概念。
但是錢真的打過去后,佳宜在‘驢在江湖’這個平臺的印記就會被完全抹掉了。
哪怕還有百分之五的股份,公司以后的發(fā)展和運(yùn)營基本跟她也沒有什么關(guān)系了,以后連接兩個人的紐帶會越來越少,這段感情也可能真就慢慢被時間磨沒了。猶豫了很久,最終君陌還是拿起了手機(jī)。
“君陌,你的失眠最近好些了嗎?”這個聲音已經(jīng)一個月沒聽到了,再次聽到后感覺恍如隔世。
“佳宜,在深圳都習(xí)慣嗎?去集團(tuán)公司做事規(guī)矩那么多,你適應(yīng)嗎?”
“我,你還不知道,管理和策劃向來不是強(qiáng)項(xiàng),但執(zhí)行力絕對是沒問題的。在集團(tuán)公司做事,每一項(xiàng)任務(wù)都有明確的結(jié)果和指標(biāo),對我而言再適合不過了。
其實(shí)每天晚上我都會打開‘驢在江湖’的頁面,也看到了你們做的每一件事,很開心看到你和磊哥已經(jīng)把局面打開,而且發(fā)展勢頭這么好?!?
“你和遠(yuǎn)航離開后,發(fā)生了很多事,也遇到了很多人~~~”
君陌和佳宜的這個電話打了將近三個小時,中間兩人都分別換了一次手機(jī)電池。君陌把公司一個月來的大大小小狀況,事無巨細(xì)的都跟佳宜說了一遍,期間佳宜也不斷的穿插自己的評論,兩人之間仿佛又回到了大學(xué)時代。
然后君陌說起了陶野和多多的加盟,說起了資金到位情況,說起了陶野的建議以及他和王磊的決定。佳宜對此沒有任何異議,錢不管什么時候打過去都行,合同也是什么時候快遞過去,她就什么時候簽字。
放下電話后,君陌愣愣的看著酒店房間的寫字臺,沒有半點(diǎn)喜悅的感覺,雖然兩人交流的非常融洽,但是他知道有個東西真正的消失了,雖然他也說不上來具體是什么!
佳宜則淚流不止,抱著被子咬住嘴唇痛哭了一場!她知道,如果一年以后公司破產(chǎn)的話,她還可以把君陌接過來兩人在深圳重新開始。但是‘驢在江湖’發(fā)展起來的話,他們倆可能就真的結(jié)束了!
一個電商平臺成長起來需要面對的挑戰(zhàn)是無法預(yù)測的,一個問題解決了,并不意味著什么,因?yàn)榍胺竭€會有無數(shù)個未知問題等著處理。她要的是一個安定的現(xiàn)在,而君陌追求的是遠(yuǎn)大的未來,兩個線沒有了相交點(diǎn)又有什么繼續(xù)下去的必要呢?
五十萬,百分之五的股份是個很說得過去的補(bǔ)償,但如果角色變化,她來給的話,只會給予更多,所以收下屬于自己的東西自然不需要虛偽!
但是收下了這些后,君陌就是君陌,自己就是自己了,雖然兩人沒有婚約,也算不上離婚,但這又有什么區(qū)別呢?
遠(yuǎn)航那邊更好處理,王磊自己就溝通好了,正好他也剛從悉尼回來,人還在威海,明天去一趟公司就把事情全解決了。
以諾要陶野5號下午陪她去濟(jì)南,到山東綜藝中心跟節(jié)目組報(bào)道,所以4號一大早陶野就把君陌叫過去,兩人在酒店一樓的咖啡廳交流‘驢在江湖’以后的發(fā)展規(guī)劃。胖子昨晚嗨到半夜一點(diǎn)多,君陌不想打擾到他,就自己開車先過去了。
“現(xiàn)在公司最大的問題就是人員短缺了,財(cái)務(wù),管理,業(yè)務(wù),執(zhí)行這些人都缺!”陶野還是老樣子,一開口就直指問題根本點(diǎn)。
君子所見略同,君陌很開心大家關(guān)注的都是同樣的事情,贊同道:
“我昨天跟王磊也談了這個問題,多多今天應(yīng)該就會在我們平臺以及趕集網(wǎng)之類的地方發(fā)幾個招聘信息了。”
陶野繼續(xù)道:
“可是我們需要的職員還是有一定門檻要求的,就公司目前的影響力來看,想找到真正有一定水平和能力的雇員可能會比較難。
我這邊有個人選給你推薦一下:就是我自己公司,led照明渠道網(wǎng)的市場總監(jiān)――閆海燕。我們初中時就是朋友,到現(xiàn)在十幾年了,她曾是寧波一家上市公司的市場部負(fù)責(zé)人,而我公司也有她百分之三十的股份,不管是人品還是能力都不成問題!
為什么讓她去‘驢在江湖’呢,因?yàn)檫@一個月我和她一起分析了一下這個平臺的發(fā)展?jié)摿?,一致認(rèn)定前景要比我們的led照明渠道網(wǎng)好很多。
經(jīng)過三年的發(fā)展我們的平臺已經(jīng)形成自己的風(fēng)格,建立了團(tuán)隊(duì)而且人員還比較穩(wěn)定,相信靠我自己就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展好這個平臺!而海燕有這樣的大比例股份,只要公司發(fā)展前景好,根本無所謂自己做不做班。
她也看到了‘驢在江湖’現(xiàn)在迅猛的發(fā)展勢頭,知道公司目前管理制度和工作人員明顯跟不上的現(xiàn)狀。雖然網(wǎng)站技術(shù)方面王磊基本都能自己解決,但是多多這邊的推廣和服務(wù)環(huán)節(jié)無疑是薄弱的,這樣下去,估計(jì)不用一個月很多問題就都能呈現(xiàn)出來。
你現(xiàn)在的主要任務(wù)是執(zhí)行平臺的所有活動,并建立流程和標(biāo)準(zhǔn),很明顯沒有精力也沒辦法顧及到公司的實(shí)時問題處理。這樣一個管理角色的缺失是必須要立刻著手解決的?!?
看到大家想法一致,陶野就更好開口,直接把心中所想的全部講了出來。
君陌也很欣賞陶野的坦誠,開口道:
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