第六百二十八章 意見 普及文字(1/3)
“你現在發達了,能接下來肉聯廠的話,也算救活了縣里的一個企業,為社會做貢獻了。這件事我建議你慎重考慮一下,畢竟做好了,對那些沒工資發的職工們和你,都是一件好事。一個人有能力了,為社會做一些力所能及的事情,這都是應該的……”燕飛的老爸燕文海如是說。
“兒子啊,你可千萬別聽縣里那些人煽風點火。我給你說,那肉聯廠就是個無底洞,有多少錢你也填不滿的。你現在正發展自己的事業,顧好你那一攤子事情就夠了。”
“記住,別聽你爸的話,他整天就是掛嘴邊什么社會榮譽感啊什么的,當個小破領導,還整天憂國憂民的,輪得他操心嗎?再說了,好事怎么別人不做,讓我兒子做啊!聽媽的話,好好干你自己的事兒……”這事燕飛老媽在燕飛給老爸談過之后,偷偷打電話過來叮囑的。
“與公來說,我還是希望你能接手的。畢竟這件事做好,好處也不小,不但能讓廠里的那些人吃飽飯,還能擴大你的規模,影響上也都是好的。而且經營上,不但是我,就是縣里對你也有信心,相信你也知道。”老潘先說了一番贊同的話,接著又來了個轉折。
“但是從私人角度來說,我是不贊成的。你也知道肉聯廠是個老廠,現在退休工人那一塊就是個大包袱,更別說廠里的職工人數也不少。你別看就那么個小廠,問問你就知道了,人多的很……”
肉聯廠有多少人,燕飛有的是人可問,現在自己牛肉干廠的邢師傅,還有后來又來的幾個職工,都是肉聯廠出身。
對于燕飛的詢問,這些人的回答是知無不言言無不盡:“廠子有多少人?我們也不清楚,反正每個都得有三四個吧!”
“多少部門?那就多了。負責生產的就好幾個,生產安全的,生產技術,生產計劃,質量監督……反正好幾個。還有對外聯系業務的,負責采購的,管人事檔案,管財務的,管運輸的……”
“還有保安,后勤,工會,宣傳組織部,兩委……”
燕飛都沒聽完,腦子都已經大了一圈。反正用他們的話說就是,這些各個部門的人加起來,比車間里干活的人多不是一兩個。
而現在最主要的一個部門,則是一個新成立的,叫做市場銷售部。這個部門的人也不少,具體到實際工作上,就是組織一些女工,在廠門口和縣里的幾個菜市場上,賣散牛肉干和熟牛肉——目前這也是廠里的主要經營收入。
而為了這個部門的運轉,還處分了兩個女工。原因是那兩個女工覺得我們原來上班的,現在成了辛辛苦苦坐路邊賣東西的小販,掙點錢還都得上交,等發工資的時候又給了一點點,還不如自己經營。
結果這兩個就被殺雞儆猴,給了處分——這兩個腦子活絡點,賣東西也活絡,一直以來成績不錯。估計廠里也怕把這兩個‘業務骨干’開除,以后就沒人干活。也怕別人都效仿她們,所以在給了個不疼不癢的處分之后,還提高了她們的工資,讓她們回來繼續給廠里賣東西。
不得不說,這年頭鐵飯碗的觀念,實在太深入人心了。如果不是這樣,估計那些個‘業務骨干’,都寧愿被開除也自己出去干了。
總之是什么亂七八糟的事情都有,連老邢這個對肉聯廠感情深厚的人,也是對燕飛說:“那里面的人事關系太復雜了,咱們的場子現在就挺好的,人少,沒一個閑人,大家都干勁十足,如果夾雜了那些人,萬一把場里的風氣都帶壞怎么辦?”
老邢說出這些話的時候,表情也是難受的很。別看他現在整天紅光滿面的,在三岔河這里干的是有聲有色,天天都干勁十足的,可是畢竟在那廠子里干了半輩子,提起來還是有感情的。
可是這些話,他覺得還必須得說。因為一想起來那廠里的情況,他就怕燕老板這里,有一天忽然走上那廠子的老路——這就是典型的一朝被蛇咬十年怕井繩。
至于場里面的人,雖然覺得現在一個鐵飯碗企業,要求助于自家的場子,很是讓他們有些自豪。但是對這件事的意見卻是出奇的一致,基本就沒人贊同和肉聯廠那種鐵飯碗企業打交道。甚至在燕飛還沒到家的時候,大家就推選黑子當代表,給燕飛打電話,拐彎抹角地提出了反對意見。
眾說紛紜,燕飛聽完之后干脆置之不理,打算多陪媳婦幾天——反正這事也不是三兩天的事兒,他也沒承諾幾天給小趙秘書那邊回話。
但是剛陪媳婦過兩天逍遙日子,就被徐小燕姑娘給‘驅逐’了。用的理由是那張可以讓他一路暢通的證明,是有時間限制的——人家不可能給他開個證明讓他一直用,就給了一周時間,因為怎么算,一周時間他開著車也能開到家。
這也算是燕老板搬著石頭砸自己的腳,誰讓他演戲上癮,最后還非得要點好處呢!
實際上姑娘一天都不讓他多待,車上拉著試驗儀器,被他像扔破爛似的扔到路邊,場里一大堆事,縣里還等著他回話。他卻在這里天天按時接送媳婦上學放學,頓頓研究做什么飯來討好媳婦,這還有個企業老板的樣子嗎?
結果他還是拖延到了半夜,才戀戀不舍地從被窩里爬出去。這次就是他有理由了,白天市里不讓走大車。姑娘給他
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