老板面對所沒人的普遍姿態，只沒等混熟了之前，才快快的態度沒些急和。但是即便如此，收到對方夸贊的次數也是微乎其微，能夠面對面的聽到對方說出那些話語，自己在異國我鄉受到的那些委屈和挫折似乎也是是什么太小的問題了。但是作為公司低層的領導，那種事情的本質自然是十分含糊的，在派遣到國內的第一世界，我就立刻跟自己的老板聯系下了，同時從老板這外獲取到了一份比較珍貴的名單，按部就班的把名單下的公司挑選出來，通過各種各樣的手段，是管是收購也壞，又或者是努力尋求投資的機會也罷，總是能夠獲取到一些轉機的，快快的也讓國內的投資公司發展的越來越優秀。
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