林木保值的投資計劃讓人眼前一亮，但也只是拾人牙慧，守成有余開拓不足。
    現在能力排名第一位的，毫無疑問是奧加爾銀行的喬恩，能在李斯科從中層提拔出來，把奧加爾銀行發展的如火如荼，能力屬實不錯，不過現在銀行的位置還離不開他。
    李斯科打算之后把自己的產業整合一下，更方便各公司的調度和管理，不過現在說這個還有些早，而溫良就是自己選中的執掌人。
    “好的，先生，我過一個星期就會起身飛往美國，同時也會聯系一下我在原公司的同仁，還有這些年認識到一些技術卓越，比較實干的人才，給我們的公司充當骨干。”
    溫良既然已經決定做了，就不是毫無準備的，他已經在腦海里預演了很多次了，甚至推演過了很多自己能夠挖的動，懷才不遇的人才，因為自己的工作崗位常年需要徘徊在一線，所以他對每個人的特性還是很了解的。
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