秦凡點點頭道：“唐月喜歡老房子，而且生活更方便些。”
    懶散的唐月沒想到雪梅會上門，微微有些吃驚，眼睛責(zé)怪他怎么把她帶來。
    “妹妹，你也不要怪他，是我逼他的。”雪梅解釋道。
    “我那敢啊?！碧圃滦Φ?。
    “現(xiàn)在怎么樣了，有沒有特別的不適？”做為過來人的雪梅給唐月普及懷孕期間應(yīng)注意什么，還應(yīng)多補(bǔ)充葉酸等等。
    唐月兩世為人，懷孕卻是頭一遭，便拉著雪梅咨詢生孩子的問題?？粗齻兞牡没馃?，無法插嘴的秦凡便進(jìn)入廚房準(zhǔn)備飯菜。
    “我要是不來，你們準(zhǔn)備瞞到什么時候？”雪梅問道。
    “還不是怕你們不舒服嘛?！碧圃滦Φ?。
    “你和他，我和敏敏早就看出端倪了。”雪梅說不清此時的心情。
    唐月注視著雪梅：“你不生氣？”
    ......
    三人和睦地坐在一起共進(jìn)晚餐，三人中雪梅的問題最多，除了告誡唐月注意這注意那的，又對在網(wǎng)絡(luò)公司里看到員工環(huán)境提出問題。
    “公司的性質(zhì)不一樣，不過你那邊也要開展公司企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳?！鼻胤蔡嵝训?。
    “我知道，可就不知道有什么法子讓員工對公司有更多的認(rèn)同感?！毖┟穯柕?，雖然說公司是鐵打的營盤流水的兵，可好員工的流失對于公司也是一種損失。
    秦凡便提醒她應(yīng)該出去學(xué)習(xí)公司企業(yè)的管理，比如有些國企和外企就有不錯的東西能學(xué)習(xí)和借鑒的，讓員工對企業(yè)有更多的認(rèn)同感，就要多關(guān)心員工，而不是一味的只提要求，不提目標(biāo)。只提懲罰，不提獎勵。企業(yè)是老板的，但也是大家的，只有企業(yè)發(fā)展起來了大家才能有更多的收獲。少批評一般的員工，人都是有惰性的，可以理解。多樹立成功的榜樣，多講成功的經(jīng)驗，多宣傳成功的收益，車子房子，公司的股份，一切都會有的......
    “你這純粹就是忽悠人了吧？真的可以有這么好的企業(yè)？聽著聽著我都有些想去這樣的公司工作了，有國企的穩(wěn)定的優(yōu)點，避免了職責(zé)不清的缺點；又有私企的權(quán)利和責(zé)任統(tǒng)一優(yōu)點，又避免了私企過于冰冷無情的缺點。想想也真是美好?。∧氵@不是忽悠我吧？”雪梅笑道。
    “所以說管理是一門藝術(shù)?！鼻胤惨残Φ馈Ｔ掚m這么說，秦凡也覺得自己需要學(xué)習(xí)。
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    比別人多了半輩子的生活，早就知道了一件事，越聰明的人，越知道成功的路沒有坦途，腳踏實地的努力才是成功的開始。
    目前為止財富增加的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己能力和實力的增加速度，除了能力，也應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑黾幼约旱膶嵙α恕?
    能力需要學(xué)習(xí)，需要實踐，需要培養(yǎng)，而實力需要和其他有實力的人形成各種各樣的合作關(guān)系，甚至是盟友關(guān)系，這張人際網(wǎng)絡(luò)越大，所處的位置越是靠近某些節(jié)點，就代表著自己實力越來越強(qiáng)了。
    經(jīng)濟(jì)只是一方面，當(dāng)然也是很重要的一個方面，但是那絕對不是最關(guān)鍵的。
    可口可樂總裁曾說如果可口可樂在世界各地的廠房被一把大火燒光，只要可口可樂的品牌還在，一夜之間它會讓所有的廠房在廢墟上拔地而起。
    相信那是有可能的，但是絕不只是品牌，還有實力，良好的各種各樣的政商網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，可以讓它暫時可以從外界吸取各種各樣的資源，所以它的總裁大人才可以如此自信的說出這些話來。
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    “唉！”秦凡獨自躺在次臥長嘆一聲。
    主臥里，雪梅和唐月暗自笑著不知在談些什么。
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