第三百二十七章 分配方式(1/2)
石鐘給他們構建了一個他們不敢想象的未來藍圖,而且這個藍圖絕不是虛無縹緲的,那三件產品她們確實都用過,效果可以說打破了美容業的傳統認知,如果真的有十件這么強大的產品壟斷,那么壟斷美容業絕對不是夢話。
她們是女性,她們最能明白女性為了容顏能夠瘋狂到什么程度。
可以說這種產品一旦問世,其他美容店將會飛快的凋零,不但如此,那些不相信美容行業的也會蜂擁而來,不僅僅是女人,男人都會逐漸投資,畢竟男人還是有很多人希望自己更帥。
這樣一算,那就不是現在的五千億可以比擬的了,這種產值膨脹翻一倍不成問題,達到一萬億這個恐怖的數字。
另外,這還只是華夏國內,一旦永輝增顏做大,這種足以影響平衡的產業必然會影響到國外,到了那個時候,可就不是一萬億了,說在未來幾十年內超越東方家族,都是完全有可能的。
當然,這只是最理想的狀態,如果真的能夠實現,恐怕現在的人全部都加入了,哪還有什么顧慮。
他們的顧慮,石鐘早就想到了,無非就是三個方面的問題。
馬上,就有人提出了問題。
“石小友,不知道你打算建立的財團,在經濟上準備如何分配呢?”左笑凡率先提問,這也是他個人最關注的問題。財團的分配方式絕大部分都是互不交融的,也就是說,每個公司賺的錢除了一定比例上繳之外,都是各自賺各自的錢,沒有經濟糾紛,也是穩定財團所采取的策略,要知道親兄弟還明算賬,即便是加入財團,其他的都好說,如何分賬必須先說好。
就拿京城唐家來說,唐家旗下有大大小小的公司八十多家,規模最大的年利潤是八十多億,最小的年利潤也有六千多萬,這種公司往往都是家族小輩借助家族力量剛剛開始創業的,所以收入不高,公司也都是新星產業。
而唐家這個家族的運營,當然就是靠這些公司養活,唐氏財團的規定便是所有公司凈利潤抽取30%作為家族運營資金,其余的歸公司個人,這也就造成了唐家內部的貧富不均,當然,再窮也窮不到哪里去,最富的必然是家主,因為這30%的家族資金都是由家主掌控的,因此家主在家族里就具有絕對的權力,無論是經濟上還是行責上。
正是這種財團模式,讓這大大小小八十多家公司擰成一股繩,在唐家勢力的籠罩下飛速發展,不斷提高社會地位,最終成為了頂層圈子里的大佬。如果這八十多家公司沒有唐家的蔭蔽,哪怕是規模最大的一家,發展速度也將慢上十倍以上;小公司的話,甚至會根本無法生存,直接破產。
不過,這種商業模式卻絕不適用于石鐘打算建立的財團,因為家族財團終歸來說都是自己人,都是有血脈關系的一家人,起碼在信任上是足夠的。如果用在這個財團上,誰能保證石鐘不會劃分親疏關系?而且現在的在座各位,除了永輝增顏面臨問題以外,其他的都是發展的好好的,人家無憂無愁,憑什么要加入你的財團?
“均收,不平分。”
對于這個問題,石鐘給出了五個字的回答。
“如果財團成立,那么財團將會按照比例收取利潤,以便達到相對公平,比如旗下每個公司上繳自己純利潤的20%,然后扣除財團運營所需要的資金,由于不是家族財團,而是聯合財團,因此財團也不需要什么儲備金,其余的資金盡數分下,但不平分。”
“至于究竟如何分配,還需要根據實際情況來看,不過,作為組建財團的元老級公司,日后肯定是站在分配金字塔頂端的,等以后財團做大,越來越多的公司想要加入……”石鐘詭異的一笑,仿佛已經預感到了什么:“他們所得到的份額,那就微乎其微了。”
石鐘的這種分配方式,更像是扶貧一樣,每一個公司都提交自己凈利潤的比例,那么大公司顯然就比小公司要交的多得多!如果按照這種分配方式,那么財團的公司必須要是規模收入差距不大的,一旦差距大了,強的公司必然會不愿意的。
“就現在而言,在座各位的公司凈收入肯定遠遠在永輝增顏之上,看似是在扶貧,不過更準確的說應該是投資,永輝增顏的潛力我不必多言,大家自然可以設想一下,假如某一天永輝增顏真能達到百億的純收入,提取的財團利潤就是二十億,這二十億分下來,搞不好都比你們自家公司的營業利潤要高了不是嗎?”
“當然,這對永輝增顏也是公平的,利潤提取20%的話,永輝增顏自己還有80%的利潤可分配,但這20%也是你們應該拿出來的,畢竟在此刻你們發展被打壓的情況下,是在座其他公司在財團的協調發展下幫助起來的。”
石鐘只是說了一個百億利潤,實際上永輝增顏若真能壟斷美容行業的話,那個利潤是根本無法想象的,20%的凈利潤再分配,那也是天文數字,那個時候,其他公司的20%利潤那簡直就是配成了,得到的將遠超付出的。
畢竟他們的公司永遠做不到壟斷行業,唯有依靠石鐘的逆天產品的永輝增顏,真正有壟斷一方的能力。
與其說是聯合發展,不如說是一份巨大的機緣,這種機緣石鐘可不是誰都給的
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