商品評價機制刷好評比較容易，而gu網很難，也不知道出了多少島國的布偶粉，居然能達到這種效果。
    阿迪達斯是世界五百強，去年全球銷售兩百多億歐元，但大中華區是阿迪主要營收地區，此前銷售額連續27個季度的雙位數增長。
    大中華區、emea、北美是阿迪核心的倚仗區域，這樣下去得了？
    如果說當晚是總部勒令賀戇馬上解決，那么第二天亞洲帶來的負面影響，讓阿迪達斯總裁麥克斯從慕尼黑飛來魔都，他要督促解決此事。
    經紀團隊特別忙，祁秋不知道接到多少個阿迪公司的電話，
    “祁哥，我們公司愿意給出足夠的誠意，請貴方高抬貴手。”華夏區總裁賀戇打來電話。
    至于產品部的吳總監，在麥克斯來華的當天就被解雇。
    “賀先生我認為此事沒有任何好談的。”祁秋很直接。
    你不是高傲嗎？你不是牛逼嗎？有本事恢復你趾高氣揚的斗志試試。
    賀戇見軟的不行，那就要來硬的，表示要發律師函，讓楚枳賠償阿迪達斯的損失。
    不得了，祁秋呵呵冷笑掛斷電話。
    “啥比玩意。”祁秋低聲罵道。
    還把這件事當成樂子告訴工作室眾人。
    眾人怕嗎？當然不怕，看看官方的態度。
    更何況打官司就打官司，又不是沒準備。
    一周過去，阿迪達斯沒有絲毫辦法，在華夏的線上銷量，在過去的七天下滑百分之四十八。
    線下門店稍微好點，銷量減少20%左右，斷崖式下跌。
    而日韓等國家，不完全統計也少了11.7%的銷售，這季度財報廢了。
    首席執行官麥克斯沒有想到，會因為一個華夏明星，讓他任期出現這么大的問題。
    也無計可施了，只能棄車保帥。
    由總公司發布公告，由于華夏區域管理層出現問題，導致決策以及管理出現嚴重問題，所以解雇ceo賀戇在內的三名高管。
    而大中華區負責人也默默地換了一位，官方來說是到期換任。
    在榜中榜頒獎典禮過去十天左右，聘請了另一位華夏區總裁，然后上臺發表了演講“我們要尊重華夏文化，打造華夏特色的運動鞋，新款運動鞋決定為［紅昆侖］系列跑鞋”，想要挽回華夏市場的心溢于言表。
    但——
    那根辱華的針不是那么容易消散，而且小果實壓根不在乎什么[紅昆侖]，他們只在乎偶像的看法。
    全程關注的苗談震驚：“一個明星的號召力達到如此地步嗎？可以把一個五百強品牌干碎，聽說不止是華夏區的賀戇，直接連大中華地區都換負責人了。”
    苗談是某呼忠實用戶，遇到什么疑惑都會登陸看看大神們的見解，
    知乎熱搜“怎么看待阿迪達斯更換高層？明星號召力真的可以讓一家世界五百強的企業重傷嗎？”
    若家一只小炎子得到八萬多個贊的回復：［首先我很尊敬楚枳先生。
    其次繼續說，是楚枳個人打贏了？不是，是全體參與抵抗的網民打敗了阿迪達斯，在千萬萬網友面前，阿迪達斯只有失敗這一條路。
    但楚枳無疑是這場戰爭的吹哨人，并且也是帶頭沖在最前面的人，還有他身后的小果實。
    戰斗力有多強？兩天時間，收集到阿迪達斯四千多條質量問題的投訴。
    沒有楚枳用自己的“錢途”沖鋒，阿迪達斯撤大中華區負責人，（任職到期？誰信）最多只會換下賀戇。
    因為不止是華夏，楚枳在整個亞洲的影響力也讓阿迪達斯忌憚。
    為什么我說是拿自己錢途，不是危言聳聽，想想看楚枳這樣一顆炸彈，以后還有哪個國外奢侈品敢請他？
    都知道國外品牌的尿性，動不動就喜歡搞點小動作。
    甚至我想阿瑪尼、萬寶龍、迪奧這三個現有的品牌，到期估計也不會續約。
    這才是我為什么稱呼楚枳為先生。
    他在我眼里已不是戲子了，楚枳先生把自己變成了最鋒利的寶劍，為我們民族自尊斬出了恢弘的一劍。
    這一劍，外國品牌們，你們看清楚了嗎？！］
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