第187章 發展規劃(1/2)
天蒙蒙亮。
臂彎里的余香猶在,耳邊還有這彷如是窒息般的嘆息之聲,但鄭光威喊了一嗓子卻沒有人應聲,這才意識到小女生已經不在屋里了。
起床洗漱完,鄭光威站在盥洗室門口發現這間客房雖然家具還是原來的、擺放的位置也沒有任何的變化,但一個多月的時間這房間已經不再像是間客房了,而是充滿了小女生的味道。
掛在窗戶旁的紙風鈴,裝在罐頭盒里的藍色滿天星,粉色的、紅色的折紙,巴掌大小的毛絨玩具,當然還有在港城買的小玩意兒。
當然,漂亮的不像話的定妝照被藏在了書桌里,厚厚的一本影集里全都是她的照片……
發了好一會兒的怔,心情卻似乎越發的舒暢了,當鄭光威發現廚房的電飯鍋里溫著碗雞湯面、湯面上還窩著兩個荷包蛋時,他突然間意識到眼前的日子似乎就是自己一直想要追求的,錢再多、也只是個數字,房子再大、似乎也無法容納更多的女人,能擁有像她這樣的小女生似乎也挺好的……
用過了早餐、上樓進了書房,鄭光威打開了電腦收取了郵件,先把朱莉整理出來的外匯市場情況和研判看完、又掉取出了相關的數據研究了一會,這才在郵件的回復里要求她繼續觀察,然后便打開了來自于首席技術官張志東的郵件。
即時通訊軟件已經開發完成進入了深度壓力測試的階段,如果一切順利這款即時通訊軟件將會在五月底對外發布。
icq目前的用戶數量還不到兩百萬,而且icq的問題也真的很多,只要換臺電腦登陸軟件、聯系人就需要重新添加,麻煩且不說了,而且界面也算不得友善,在加上更新頻率過低等諸多的問題也是導致用戶黏度不斷下降的主因,何況微軟的msn messenger依托于視窗系統本就占據了市場的壟斷地位,icq的發展目前可謂是舉步維艱,關鍵是創始人也是沒什么遠大抱負的,一年后就把公司打包賣給了美國在線,最終讓這一款原本有機會占據即時通訊軟件統治地位的產品淪為了二線產品……
‘在發布1.0版本之前必須確保公司已經開始了3.0版本的開發和調試,技術人員的努力一定是有回報的,年底想去什么地方度假、提前統計一下。’
寫了郵件,鄭光威點擊了發送,但不到五分鐘擺在旁邊的手機就震動了起來。
“鄭總,你開玩笑的吧?試用版才開始壓力測試、這要求就變成了第三版進入調試階段,我這邊的技術員有三分之一都已經住在公司里了,工作強度再提高、誰都吃不消的啊……”
“怎么個意思?人不夠那就去招啊,福利不好那就繼續提高啊,員工對收入不滿意那就加薪、發獎金,皇帝都還不差餓兵呢,你可別告訴我說一個多月下來了、技術員還是那么點吧?”
張志東打電話過來抱怨,但等鄭光威追問了原因才曉得那邊這段時間忙著開發產品、破解技術問題,人事部按照張志東的標準根本就招不到技術員,鄭光威也是有些無語了。
張志東尤不解氣,干脆將堆積的牢騷都發了出來。“鄭總,你是真不知道啊,人才市場上那些個才學了點皮毛的就敢開口要三五千的基本薪啊,真以為深城這邊遍地黃金、老板和hr都是傻帽啊?”
“志東啊,天賦雖然重要、但努力也是必不可少的,現在的技術不難學、所以要求就算是稍微高點也可以先招進來慢慢培養,簡單的工作可以讓新手來完成,技術難題你安排技術高手進行攻關,合理分配、能者多勞的道理,我覺得你應該明白……”
就這么一個電話,卻聊到了手機燙臉、鄭光威擔心電池會爆炸的程度,等掛掉了電話、鄭光威想了想便開始修改之前的發展規劃,深城居不易、食不已、交通更不易,員工們的努力是需要給予回報的,單位食堂需要趕緊辦起來,員工宿舍以及員工們的安居計劃也是要解決的,不能說確保所有的員工都能實現財務自由,但公司中層以上努力十年達到有車有房有存款的程度,應該還是能保證的。
互聯網的發展已經是勢不可擋了,不過實業才是真正能夠富強的基礎,而金融只是確保現金流的工具之一,告誡著自己千萬不要將金融市場視為提款金、視為印鈔機、視為取之不盡用之不竭的金礦,鄭光威耐心的梳理著幾個月前的發展計劃書,實業、金融、互聯網,這三駕馬車齊頭并進才是王道,而且盡量要用金融市場里賺到的錢去發展、去壯大,但絕不能指望國內的銀行。
內地的銀行說難聽點無論是上面還是下面,只要領導換掉了、政策也就變了,指望國內的銀行能一以貫之的態度、還不如指望豬堅強能長命百歲。
國內的銀行說起來是商業性質的,但其本身固有的屬性是無從更改的,民營企業也好、私人企業也罷,總之都是排在央企、國企、外企之后的,只要銀根收緊、首當其沖挨收拾的就是民營企業,從來都不會講規則的,反正就算是因為抽貸搞死掉一大批企業而輸了官司,大不了賠點錢也就拉倒了,但若是敢把有背景的國企給搞垮了,那可就是嚴重的傾向錯誤了,相關的領導不但會掉烏紗帽,甚至還會去蹲苦窯,換成誰坐在那位置上也都會明白什么能做,什么
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