，嫌棄他了，所以才讓他去搞煉油廠。
    只有這樣，道格才能保證威廉姆斯在使用資金的時候，不會遇到太大的問題。
    不然，以這群依靠“揣測上意”，帶著賣萌的表情，仰著臉用崇拜的目光望著上級的家伙們的行為來看。
    雖然在上面的人看來，他們很是乖巧，也不讓人討厭。
    但是，對于他們的下屬和需要他們幫助的人來說，他們能夠看到的僅僅只是仰起頭之后，顯得更大的鼻孔罷了。
    最關(guān)鍵的是，哪怕是道格，也做不出太大的改變。
    為什么呢？
    還是因為環(huán)境塑造人。
    甚至，如果不是道格一直以來，讓自己的部門，游離在美國銀行和克萊登銀行之外，怕不是他辦公室里的所有人，比下面的那些人做的還要過份。
    畢竟，對于他們來說，他們沒有任何業(yè)務(wù)上的壓力，不會因為美國銀行的存款不達標，不會因為克萊登投資銀行的放款不達標而出現(xiàn)問題。
    但是，他們卻可能因為道格個人的喜好而隨時失去工作。
    因此，他們對于其他的一切，都可以忽視。哪怕造成了巨大損失也無所謂。
    但是，他們卻要時刻不停地舔舐著道格，希望道格對她們滿意。
    畢竟，對于她們來說，來道格這里工作，是她們能夠選擇的最好的工作條件了。
    而對于她們這些經(jīng)常接手機密信息的人，就算是道格讓她們卸職，她們也不可能離開克萊登財團。
    甚至，還要專門待在一個有嚴格看管與管控的部門里。
    因此，她們就更要服侍好道格。
    而在這樣一個相互競爭的環(huán)境里，這種“服侍”的程度也一樣在激蕩增強。
    就像是那些讓人覺得匪夷所思的宮廷秘聞一般，道格這里會發(fā)生一樣的劇情。
    只不過，現(xiàn)在因為道格的年紀還比較年輕，同時因為整個部門，還游離在其它不好的干擾源之外。
    這種激蕩的程度和速度，還不是特別過分。
    但是，趨勢一旦確定，就很難改變，只會沿著既定的路線，不斷向前。