“是的。”羅斯回答道。她沒有想到看似健康的女工們，居然每個人身上都有數種病癥。
    這太讓她驚訝了，不過驚訝之余，她的心中又有了一些其它的想法。
    只不過，她抬起頭看了看道格，不知道自己的老板會不會同意。
    因為她的想法，會提高一些成本。
    道格像是沒看到羅斯的小表情一樣，繼續說道，“我想你應該也有一些想法了。工人們普遍擁有的疾病，與我們工廠的工作流程有關。
    因為操作平臺高度的問題，所以她們需要長時間站立。
    又因為操作平臺角度的關系，她們又需要不停地低頭。
    早些時候，我就有一些改進的想法了。
    不過，如果那時候改進，不僅會耽誤正常的生產，那時候《大富翁》正在至關重要的銷售上升期。
    而且，包括你在內，所有的工人都會不理解。
    不理解為什么現在工作的好好的，我這個什么都不懂的老板要瞎折騰。
    現在杰克來了，我讓他給你們檢查身體，他已經會發現一些問題。
    勞累積累太多，就會變成疾病。
    羅斯，你知道機械總是會壞，總是會有故障。
    不過，如果機器在的環境相對干燥，它就不會那么快生銹。
    如果給機器的齒輪涂滿了潤滑油，它的損耗就會更低。
    羅斯，人也是一種機器。
    只不過，是一種能夠聽懂命令，又有生命的機器。
    既然人是機器，人也壞。
    有點工廠，將工人當成可以隨意消耗的機器。
    壓榨完，就讓他們自生自滅。
    但是，我覺得培養新工人，也需要付出資金成本和時間成本。
    因此，我更喜歡用操作熟練的老工人。
    所以，我不會將工人當消耗品。
    這不是我仁慈，而是這樣成本最劃算。
    恰好，弗里曼那邊的生產線改裝終于大體做完了。
    不過，我覺得細節上可能還有一些問題，你叫上幾名干活利落、有方法的女工，去弗里曼那里，提一些改進意見。
    無論弗里曼說能不能改，你都匯總起來，寫成文檔，教給薇妮。”
    道格說完，好有些不放心，隨手抄過一張紙，在上面寫下“標號”、“改進意見”、“意見原因”、“意見詳情”、“是否可更改”、“不可更改原因”。
    “為什么改？
    怎么改？
    為什么不能改？
    這個表格主要展現的是這三個問題，描述要準確，不要粗泛的談。
    羅斯你或許或覺得寫這樣的表格，再交給我，是浪費時間。
    事情你全程參與了，你當然知道是怎么回事。
    但是，對于我來說，我沒有參與，你不和我說，我就什么都不知道。
    你如果面對面嘴上和我說，我不一定有時間，有時間也不一定記得住。
    就算記得住，你說的可能也不會這么有條理，總會有一些地方有疏漏。
    所以，你要把表格寫清楚，只有這樣，我才知道事情到底怎樣。
    明白么，羅斯？”
    道格將手中的草紙，遞給羅斯的時候說道。
    書面匯報工作，也是一種鍛煉。
    這種匯報模式的初衷很好，能夠讓上級知曉下級的工作。
    但是，過猶不及。
    在未來，在許多大公司，或者是大型組織。
    做實事，反倒不重要了。
    重要的是完成上級表格要求。
    逐漸演變成了，不唯實只唯上的情況。
    特別是，基層的部門，如果同時受幾個上級單位統領的時候，情況就更加明顯了。
    不過，不管這個辦法在未來會有什么問題，至少在現在是好的。
    “我一定會好好填寫！”羅斯保證道。
    道格揮了揮手，讓她走了出去。
    等她離開后，道格將靠在枕頭上，支起來的上半身，縮回到了溫暖的被窩里。
    今天從早上到中午，來看望他的人、醫學生杰克、土豆先生，還有最后的羅斯，一波又一波的見面，讓他覺得有些累了。
    雖然見面的時候，看似只是說說話，聊聊天，但這只是表象，會面的時候，真正動起來的是腦子。
    并且，一系列會面，討論的又不是同一件事情。這對于腦力的要求就更大了。
    大腦作為人體功耗最高的器官之一，它極度勞累，基本就意味著身體很疲倦了。
    不過，道格缺很喜歡這種腦子中，時刻充滿想法的感覺。
    如果說腦子就像肌肉，不鍛煉就會萎縮，鍛煉了就會強壯。
    道格的腦子就是在不斷變強壯的路上狂奔不止。
    因為有薇妮的威脅，還沒有體檢的女工們，在體檢的時候，雖然也不同程度的揩油。
    但是，卻很細微，很節制。
    每天都泡在車間里的羅斯，當然知道誰最勤快，誰最有效率。誰能夠在讓自己不那么勞累的情況下，又將工作保質保量的做好。
    她叫了幾名女工，讓她們跟著自己，來到隔壁弗里曼和他的徒弟們，工作了幾個月的