錯的分成。
    道格并沒有因為湯姆不關心公司的事情，就特意的在合同上動一些手腳，沒有那個必要。
    如果未來哪一天湯姆萬一突然開始關心公司，有心人稍微煽動一下，他不就會離去了？
    人才，道格需要的是人才！
    湯姆顯然是個人才！
    給人才極好的待遇，才能吸引來更多的人才。
    而且，像是湯姆這種不是在研究爆炸，就是在準備研究爆炸的家伙。給他的分紅再多，他又會去做什么呢？
    僅僅只有一點用來生活和實驗，其它的不過都是賬面的數字而已。
    存在公司的賬戶上，道格可以隨意動用的資金而已。
    當然了，高比例的分紅，也代表著湯姆放棄了一些權力。
    包括但不限公司的決策權、人事權、財權等。
    也就是說，湯姆僅僅只是一個技術創始人而已，僅此而已。