道格不在乎蠅頭小利，更不會為了利益而違法。
    他的行事準則是——法不禁止即可為。
    在他弱小的時候，他會遵守現在的法律；當他強大的時候，他要指定法律。
    沒了耶魯學子們的搗亂，招工進行的還算順利。
    一位又一位介于文盲與半文盲之間的工人，面對著兩百多名耶魯學子的集體面試，承受的壓力之大難以想象。
    每一名參加了克萊登印染廠面試的工人，無論是否被錄用，面試結束看上去都是一副虛脫模樣。
    原本只有二十個人不到的小工廠，也立即膨脹到了兩百人的規模。
    不要以為兩百人的管理輕松，這對道格來說都是一件有挑戰的事情。
    不過與許久之前做中層管理的時候不同，他現在就是大老板，不用媚上，也不用哄下。不必擔心上司不開心自己丟了飯碗，也不必在意下屬不順心不好好工作完不成任務。這簡直不要太爽。
    他覺得自己的工廠哪怕待遇再差，這些工人也不會離開。
    不是工人下賤，而是這個時代就是如此。
    有工作就很不錯了，又能奢求什么呢？
    再說……不還有許多同行襯托？
    道格可不認為每天讓工人工作十六個小時，會提高多少利潤。哪怕將人當成機械，機械也會疲勞。
    疲勞的人效率低。如果讓道格選擇，他絕對不會選擇讓工人連續工作十六個小時。而是會將所有人分為兩部分，每一部分工作十二個小時，二十四個小時不間斷地進行工作。
    這與同時代其它的企業主比就是進步不是么？
    道格將耶魯的學生們送走，凝視了片刻下落的夕陽，回到印染廠內對工人進行第一次訓話。
    弗里曼遞上了鐵皮打造的擴音器。
    道格沖著擴音器喊道，“大家好！我是道格-克萊登，是這里的老板，也是你們的老板！
    首先恭喜你們！你們獲得工作了！
    你們與那些只能等死的人不同，你們可以用勞動用雙手再次獲得你們的未來了！
    我為你們高興！
    或許，你們當中有人會感謝我，覺得是我給了你們工作的機會，沒有我你們就會和那些閑漢一樣！
    但是我說，你們不用感謝我！
    而是應該感謝你們自己！
    因為你們與那些沒有錄用的人相比，你們更加的優秀。
    是你們的優秀，讓你們獲得了工作機會。
    ……
    我知道你們會奇怪，為什么在這里你們能看到不同的發色，不同的膚色，不同的族裔。
    相信你們以前工作過的地方。如果老板是英格蘭人，他雇傭的所有人幾乎都是英格蘭人。如果老板是德裔，老板雇傭的也都是德裔。
    我這里可能稍稍有些不同。
    我看中的不是頭發顏色，不是族裔，而是能力！
    大家都是我在面試的時候，認可的能力的人。
    但是我想所有人都知道，剛與一個人交談幾句，就一定能清楚的判斷這個人是否真的有能力并不靠譜。
    所以，接下來的一個月的時間，就是大家展示能力的時間。
    接下來的一個月，將會采取末尾淘汰制。
    每一項工作最后的五名工人會被開除，會再次成為沒有工作沒有歸屬的閑漢。
    而每項工作排名第一的人，將獲得一美元的獎勵。”
    下面的工人，聽到道格的話，不由自主的開始討論了起來。
    他們雖然沒文化，但是他們不傻。
    道格的意思很明顯，就是給優秀的人獎勵，讓差勁的人離開。
    冷冰冰地，沒有半點人情味。
    有人聽到道格制定的規則，心里就有些小打退堂鼓。但是更多的人則充滿了干勁兒。
    道格看著他們一團亂麻的樣子，皺了皺眉眉頭喊道，“羅斯！女工們都交給你，三天內教會她們畫《大富翁》。”
    “是！老板！”羅斯應道。
    羅斯將一百多名女工帶走，道格望著剩下的男人說道，“你們以后的工作，主要就是搬貨。你們當中最懶惰的人同樣會被淘汰，不過現在沒有需要你們搬運的東西，明天早上六點來卸貨。”
    稀稀拉拉離開的男工人們，既看不出組織性又看不出紀律性。
    他們的人數比女工少，甚至薪酬也比女工少。
    因為女工們從事的工作，稍微還有一些技術門檻，而這些男人的搬運工作，誰來不能做呢？
    道格之所以不像是碼頭一樣，每天等有需要了再雇傭力工，只是因為他覺得這樣比較好而已。
    他雖然缺錢，但是他不缺這一點錢。
    他不介意那些力工將他當做錢多的傻子來看待。反而他的名聲越傻，他越開心。推廣《大富翁》的時候用得到這一點。
    只是……缺少靠譜的人來監管這些不靠譜的工人啊……
    道格忽然有些懷念起小擦鞋匠來了，那孩子雖然蠢了點，但卻勝在衷心。
    不過……酒店里的服務生好像也不是不能用。
    就在他思考怎么擴充核心隊伍的時候。
    耶魯大學某棟宛若歐洲古堡的建