nt，tookoutachopstick，said:whocanbreakthischopstick?Severalbrothershavefolded，andnooneisfolding……”
    眾人還是聽不太懂。
    HR部門負(fù)責(zé)人繼續(xù)拿著喇叭大聲用給大家翻譯：
    “從前，有幾兄弟，常常吵架。有一天，父親把他們叫到跟前，拿出一把筷子，說:你們誰能把這把筷子折斷?幾兄弟都折了折，誰也折不斷。父親把這把筷子拆散了，分給每人一根，叫他們?cè)僬?，這次，他們一折就斷了。父親說:你們看，一把筷子多結(jié)實(shí)，折不斷。一根筷子很容易就折斷了。以后，你們不要再吵了，團(tuán)結(jié)起來才會(huì)有力量！”
    這下底下眾人終于恍然大悟。
    接下來，稻邊三郎引用這個(gè)筷子故事之后，要求各個(gè)工廠的各個(gè)部門之間，要一起精誠(chéng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作干好的！意思光一個(gè)部門把工作干好不行，就像筷子一樣容易折斷，要所有的部門都團(tuán)結(jié)起來凝聚成一把筷子那樣，才能把工作干好……
    稻邊三郎的講的故事其實(shí)還挺有寓意的，但就是毀在那糟糕的日式英語上。
    他講完后，在周圍幾個(gè)工廠高管的帶頭鼓掌下，餐廳內(nèi)響起熱烈掌聲，早會(huì)的第一個(gè)議程總算結(jié)束了。
    最后一個(gè)議程是由MD稻邊三郎宣布本月的最佳員工名單。
    這才是底下工友們最關(guān)心的環(huán)節(jié)！
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