慧接著開口問道：“我聽以前的朋友說，歐陽森的電影，貌似在美國那邊賣的不錯，看他這模樣，怕是早就做了心理準備，不打算回來了吧，要不去跟他，談一下股份回購的事情?！?
    “回購他的股份干什么？咱們資金什么時候這么充裕了？”陸銘內心一震，他模糊的猜到了，伍慧提這個意見的想法，卻是沒有點破。
    “他股權有那么多，加上李哥那些，足夠上市之后的稀釋了，而且公司上市之后，資金鏈不會像現在這么緊缺了，并且社會影響力也大一些吧?！蔽榛蹧]有猶豫，直接了當的說道。
    陸銘立刻搖了搖頭，接著頗為深意的說道：“這是你一個人的意思，還是下面那些人的意思？”
    陸銘一直對于公司的整體上市，略有遲疑，或許是害怕資本的進入，影響公司內部管理結構，所以他獎勵股東的手段，通常只是分紅，這種方法在資本的市場，簡直就是‘毛’‘毛’細雨，要知道在一些股份擁有者看來，就算是分紅十幾次，也萬萬不如上市之后，他們變賣股份，來得錢多。
    本來股份持有者少，這個問題還不怎么嚴重，但現在卻是成了個不小的問題，因為公司擴大之后，陸銘他們建立一套獎勵體制，分給了一些中層管理人員股份，這本來是陸銘學習華威的管理手段，準備之后建立一個類似華威的員工公會，沒想到這些中層管理人員，卻是都對于賺快錢，比較感興趣，最近一段公司里面的謠言就沒斷過。
    “我的想法，但是你老是這么壓著也不是辦法，我們分紅多，倒是無所謂，那些人可是眼巴巴的盼著你上市之后，他們賣掉股份提早退休?！蔽榛劾^續勸慰道。
    陸銘揮了揮手，開口說道：“一個問題一個問題的來吧，先解決眼下的問題再說吧?！?
    說完這話，陸銘看了看手表，言外之意十分明顯，伍慧心領神會，起身準備離開，臨走之時，她開口說道：“總是這么壓著不是辦法，學人家制度是好事，但也要考慮實際情況，他們公司員工的平均年齡，可是比我們公司大一輪，員工的想法也存在差異……?！?
    “好了，我知道了?！标戙懗鲅源驍嗟?。
    伍慧搖了搖頭，最后看了陸銘一眼，出聲提醒道：“我只是實話實話而已，不喜歡的話，以后我就不提了。”
    陸銘對著她‘露’出一個勉強的笑容，接著點了點頭，表示自己沒有在意之后，伍慧這才轉身離開。
    她走后，陸銘立刻陷入了沉思，過了不知道多久，才回過神來，只見他別過頭，看了看桌上面，那成堆的文件，卻是沒由來的感到一陣心煩，他從沙發上站了起來，看了看手表，大步走到辦公室‘門’口，又回頭看了看那堆文件，然后嘆了一口氣，頭也不回的離開了公司。
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