事的是哪類研究，涉密級別有多高。
    這個時候的曲強，已經對博導非常信任了。
    首先對方是國內之名的博士生導師，其次是國家重點項目的帶頭人，而且還有很高的涉密級別。
    這種人，曲強從來沒想過會有問題。
    所以幾乎沒有猶豫的，就說出了應該是海軍軍方主持的項目。
    博導當即表示不好辦，軍方尤其是海軍，他的熟人不多。
    為難了一陣，忽然問基地里有哪些項目帶頭人。
    如果有他的熟人的話，可以從側方面打聽一下調人的關鍵部門和難度。
    曲強猶如抓到救命稻草一般，想都沒想就把基地里那幾個項目帶頭人的名字，全都給說了出去。
    博導沉默了幾秒，表示這幾個人里，秦姓和姜姓兩個位他很熟，于姓專家他也打過幾次交到。
    如果有合適的機會，會幫著側方面打聽一下。
    并讓曲強一定要穩住，一切以現階段的本職工作為主。
    有時間的話，把發給他的那片文章充實擴展成論文，他會幫忙發表到業內頂尖的學術雜志上。
    回頭他跟海軍方面要人的時候，可以憑著這篇論文說話。
    曲強充分理解了博導的意思，畢竟這幫學科帶頭人在進行高密級項目研究，哪是說聯系就能聯系的。
    冒然聯絡，恐怕會引起安保部門不必要的敏感反應。
    而且，博導的思路是對的，他如果想離開藻類研究所，就必須要展現出極高的學科成就。
    讓海軍方面認識到，把這樣一個人才當“養職工”用，是一種極大的浪費。
    然而，怎么“展現”呢？
    一篇得到行業認可的，專業性極強的重量級論文，無疑是最有分量的證明。
    到那個時候博導再出面，以國家級重點項目帶頭人的身份，指名道姓的要人。
    他的調動就變成了，從一個不能發揮自己能力涉密單位，調到另一個能夠發揮他的才能的重點項目中。
    雖然兩者的密級有一定差異，但這里面畢竟還有一個讀博提升學識的問題。
    不論單位還海軍方面，總不能毫無人性的不讓人家學習提升自己吧。
    畢竟老子讀博，也是為了提升個人能力，從而更好的為祖國服務。
    到時候博導再以他的人脈，從側面扇扇風。相關的手續和難度，一下子不知道降低了多少倍。
    最讓他感動的是，轉過天他就收到了博導的郵件。
    里面對他的那片文章如何擴展、側重方向，以及相關的引用支撐，都給予了詳細的標準和指導。
    要知道，一名重點項目帶頭人的時間，是非常寶貴的。
    博導能拿出寶貴的時間，給他作出如此細致的指導，足可見對他認可和看好。
    有這么一位認可自己、看好自己，并且極有分量的學術界泰斗在后面支持，曲強終于看到了脫離苦海的曙光。
    有了這份底氣，曲強在余下的一段時間里狀態異常的好。
    周圍的同事還以為他是因為拿到了中級工程師職稱而振奮，所以也沒覺得奇怪。
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    新年將至，正值隆冬，低溫環境下藻類養繁殖工作，也進入一年中最輕松的時段。
    曲強為了不讓自己論文發表時顯得過于突兀，整理資料和充實內容的過程，很多都是在工作時間進行的。
    年輕人在工作空閑中沒有荒廢時間，而是從事相關的學術研究，這一點不論是海藻養繁殖組的領導還是基地領導都只會鼓勵。
    不但在言語和精神上進行鼓勵，還利用海軍方面資料庫的優勢，給他提供了很多國內不同海域細節上的水文信息。
    而軍用水文信息，無疑是最權威最詳細的。
    有了這些資料作為支撐，無疑讓曲強對于自己憑著一篇論文在業內的一鳴驚人，更加的有信心。
    就這樣，新年很快到來。
    曲強的新年假期只在家待了兩天，就告別了家人返回住處。
    他準備在余下的幾天假期中，全身心的投入到了論文最后的整理階段。
    這種行為在別的家庭可能會遇到不理解，甚至挨罵。但對與曲強的家庭來說，這是上進專注的表現，是一名科研工作者應有的素養。
    所以，不但沒有挨罵，離家時還得到了一票殷殷鼓勵……