徑直來到公司一把手謝文斌的辦公室門前，環顧了四周，小心翼翼的敲開了謝總的門。
    文衛的同事小童也在另一個副總王宗琪的家里匯報工作。
    此刻，在縣城，剛與文衛通完電話的方林，稍思索片刻，便打開手機，撥通了一個電話，接電話的是一個女人的聲音。
    晚上八點，酒湖公司的領導晚上在小會議室開會，議題只有一個，就是討論集團公司沙西楊河推薦人選的事情，參加會議的是公司的高管謝文斌、劉河良、王宗琪。謝文斌是一把手，王宗琪是黨委副書記兼行政副總，劉河良是文衛部門的主管副總，辦公室主任作記錄，會議首先由劉河良傳達了集團公司董事長彭明河的電話內容。
    “這個事情有點突然，集團公司也是臨時決定從我們公司抽調一個工程技術人員，事情比較急，明天上午九點要報送推薦人選名單，目前來看，符合條件的一共有三人，工程部部長王全盛、技術骨干文衛，還有剛來不到五年的小童。”劉河良簡單的將三個人的情況做了匯報。
    “劉總，你的意見呢？推薦誰去合適？”謝文斌側過頭征求劉河良的意見。
    “三個人選各有特點，王全盛綜合協調能力強，但近幾年側重于管理工作，專業技術方面稍欠缺了一點；文衛是三個人中技術能力最強的一個，但個性比較倔強；小童近幾年進步迅速，但現場經驗稍顯不足，具體誰更合適，最終還是由謝總您來定奪。”
    劉河良將三個人的優缺點做了比較，雖然沒有明確誰更合適，但謝文斌一聽便知道劉河良的意見偏重于文衛。
    “王總，你有什么看法？”
    謝文斌抬起頭漫不經心的問王宗琪。
    “劉總剛才對三個人的情況做了分析，我基本同意他的的意見，小童這幾年成長很快，但一直缺乏機會去鍛煉，加上他很年輕，目前還沒有結婚，吃得苦耐得勞，沙西比較偏遠，條件也很艱苦，正好這個機會可以讓年輕人歷練歷練。”
    相對于劉河良的委婉，王宗琪的意見很明確，他抓住了劉河良對小童進步很快的評價，他還從另一個方面闡述了小童的優勢，謝文斌一聽，選派小童的理由似乎更充分。
    謝總剛從集團調來酒湖公司不到一年，三個人中，對王全盛相對比較熟悉，對文衛和小童還了解不多，但他多次聽劉河良講文衛擅長寫材料，王全盛的很多匯報材料都出自文衛之手，究竟派誰去楊河，他心中其實早已有了主意。就在他準備作總結性發言時，手機響了，他看了看來電顯示，起身走到外面，幾分鐘后回到會議室，進會議室那一刻，謝總心中已經做了決定。
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