有的總監(jiān)級別的領導，包括財務總監(jiān)閔書倫，公關部總監(jiān)唐米亞，內(nèi)控部部長孫家林。
    面試采用每次只面一人的方式進行，每人5分鐘。這5分鐘里，應聘者要陳述自己的簡歷，講述對大東集團的理解，敘述簡單的工作計劃，時間緊，需要講的東西多，難度還是挺大的。
    不過，大家都是過五關斬六將走到現(xiàn)在的，個個實力不俗，所以，每個人都表現(xiàn)的不錯。
    11點半，面試結(jié)束，領導們坐到一起開會，商談最終錄取名單。
    穆老板并沒有參與過多意見，而是積極聽取各方意見，最終，只用了半個小時，錄取名單就確認了。
    他們是，文案助理商雅麗，文案助理錢俊，檔案助理茂青霞，會務助理高玉，宣傳助理陳必樹。
    是的，就是那個從報社辭職，加入了《大東時代》內(nèi)刊的副主編陳必樹。
    陳必樹是試探性的報名參加了這次選拔，初衷當然是離老板近一些，也多掙些錢。
    須知，《大東時代》編輯部根本不是大東集團的獨立部門，而是受集團多頭管理的一個特殊組織，其中唐米亞是管理小組的組長，孫家林和劉芳菲是副組長。而陳必樹作為內(nèi)刊的副主編，根本就不在大東集團的領導序列之內(nèi)，待遇也是只是一個高級職員而已。
    其實陳必樹在應聘者中并不突出，年齡偏大，形象一般，比他更合適更優(yōu)秀的競爭者有的是。但是老陳身上自帶兩個光環(huán)，第一，他沒入職前就和穆東認識，第二，當初入職《大東時代》編輯部是穆老板欽定的。
    所以，無論是初選還是幾輪面試，老陳都穩(wěn)穩(wěn)的入圍。幾個面試官之所以這么做，其實是拿不住這個家伙參與選拔是不是老板發(fā)了話。
    最后的名單擬定，老板并沒有提出不同意見，這讓幾個面試官大大舒了一口氣，老板沒反對，這里面有事！
    有個屁的事！都是們“妄測君心”，才出現(xiàn)了這個局面。
    不過呢，穆東對陳必樹倒也滿意，這個人誠懇、勤奮，攝影技術(shù)很好，作為宣傳助理真的非常合適。
    更何況，一幫子助理也不能是俊男靚女，有一個穩(wěn)重的人壓場子，也能起到平衡作用。
    各種因素，機緣巧合，陳必樹的職位就這樣發(fā)生了變化，從文職人員變成了最接近穆東的管理人員，走上了更為寬廣的職場之路。
    當天下午，總裁辦錄用名單在OA系統(tǒng)公布，陳必樹坐在電腦前，使勁的揉了揉自己的小眼，終于相信上面確實有自己的名字。
    這讓他簡直不能呼吸。
    這次選拔，即使進入了最后一輪面試，老陳依然沒有一點點信心。上午他參見面試的時候，數(shù)次向穆老板看去，卻發(fā)現(xiàn)老板始終低著頭寫寫畫畫的，根本沒有抬頭看過自己，當時他的心都涼了。
    現(xiàn)在看來，情況完不是自己想的那樣，老板當時是故意考驗自己的吧？
    正琢磨著呢，編輯部的同事們涌了過來，紛紛表示祝賀。
    老陳卻保持了清醒的頭腦，樂呵呵的說道：“公告上說了，試用期三個月，這期間我依然是編輯部的員工，哪天我要是被退回來了，們可不能嫌棄我。”
    嫌棄？巴結(jié)都來不及吶！
    當天晚上，陳必樹帶上老婆孩子和岳母，一家人出現(xiàn)在了穆東的別墅門口，提出求見大老板。
    穆東那會兒正在訓練，得知情況后親自到了大門口迎接，這份禮遇，讓陳必樹興奮的滿臉通紅。
    大家一起進了別墅，寒暄落座，品茶聊天。
    沒有人談工作，沒有人提起剛結(jié)束的選拔，但是陳必樹心里卻下定了決心，一定要踏踏實實的工作，不辜負老板的器重。
    老陳一家子帶來的禮物部收下，肖肖又回贈了一大堆禮品。最暖心的，是送別時穆老板的一句話。
    “老陳，再來的時候早點來，嘗嘗廚師的手藝。”
    老陳開車走出不遠，就換到了副駕駛，讓媳婦開車。他已經(jīng)興奮的連車都開不了了。
    老陳的兒子在后座翻動著那些禮物，嘴里突然冒出一句。
    “爸爸，我們好像賺大了！”
    老陳得意了，可不是賺大了嘛！
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