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    小會議室里，匆匆趕來的一眾高管看著一臉寒霜的穆東，都有些不知所措。
    本來，剛才的電話不是劉芳菲打的，而是老板親自通知，就已經非常不尋常，現在穆東的臉色更讓大家確信，出事了，估計還不是小事。
    參加會議的有集團公司綜合管理部、公關部、財務部、內控部的部門負責人，各個子公司的在泉城辦公的總經理和財務總監。
    眾人坐定，穆東盡量讓自己的語氣平靜一些，緩緩講述了川省巴山市快遞分公司的情況。
    朱雪松和集團內控部部長孫家林立刻冒了汗。
    朱雪松作為大東快遞總經理，明顯領導不力；孫家林作為內控管理負責人，明顯監察和審計不力。
    穆東環顧場，沉聲說道：“公司發展比較快，人員增長比較迅速，出現這樣那樣的問題在所難免，但是對于任何貪腐行為，公司上下必須一把尺子量到底，那就是，零容忍。”
    “雖然我和李肖肖是公司最大的股東，但是大東集團不是我們兩個人的。在座的各位，很多人都有公司期權或者在未來可能擁有公司期權，從這個層面上講，公司也是們的。大東集團現在在國各地有數萬名員工，我們給他們提供了豐厚的薪資和福利，讓他們可以沒有后顧之憂的安心工作，從這個層面上講，公司是體員工的。再進一步，大東集團繳納了稅收，發展了地方經濟，從這個層面上說，說企業是社會的，也不為過。”
    “可能會有人覺得我小題大做，一個地市分公司的問題，卻拿到集團公司的會議上來討論，我覺得，這件事情給我們敲響了一個警鐘。長久以來，我個人不斷的注入資金，就是為了能高起點的打造一個成功的公司。這些錢，是用來做事的，不是用來被貪墨被挪用的。千里之堤毀于蟻穴，大家如果不能自上而下重視這個問題，大東集團光鮮亮麗的外衣下面，很可能是密密麻麻的虱子。”
    “我們有制度，不但大東快遞內部有審計崗位，集團內控部更是有人數眾多的審計團隊，在有制度也有崗位編制的情況下，一個地市分公司經理的離任，竟然沒有發現問題，這是極其嚴重的工作疏漏。不論是集團內控部、審計處，還是快遞公司財務部和綜合管理部，都必須為這件事情承擔管理責任，們難辭其咎。”
    “當前，巴山市的問題還需要調查落實，姜萬平的貪腐金額還需要確認，但是這件事的真實性和性質的惡劣程度已經不容置疑。眼下，我們需要亡羊補牢，需要立刻選派工作組赴巴山市，配合警方調查取證，其他后續的責任劃分工作，再行商量。”
    穆東說完，朱雪松立即站起來說道：“穆總，我的工作沒做好，我檢討，我懇請帶領工作組去巴山。”
    孫家林也立刻起身：“穆總，我也檢討，我申請加入工作組。”
    穆東示意倆人坐下，繼續道：“可以，由朱雪松任調查小組組長，孫家林任副組長，倆選派一些審計人員一起去，同時安保隊會派出幾個人，保護們的安。要快，公務機隨時待命。”
    接著，穆東環顧四周，誠懇的說道：“作為公司老板，我個人認為，公司提供的薪資和福利，是非常合適的，在同行業當中是處于領先地位的。如果這樣的待遇都不能滿足員工的要求，那么我們只能用制度來說話。我不奢望員工忠心耿耿，但是我希望員工能遵紀守法。從今天開始，整個集團公司拿出一個月的時間，大家自查自審，之后集團公司內控部要積極跟進，再查再審。我寧愿發展速度慢一些，也要健康發展。我寧愿把一批人送進監獄，也不能讓他們毀了我的心血。”
    最后這句話，穆東說的很平靜，但是任誰都能聽出里面的殺氣。
    大家明白，老板是打算借這個機會，大張旗鼓的搞一次清理活動了。
    其實，大東集團發展到現在，也到了各種利益糾葛凸顯的時刻，是時候做一些修整了。
    光有雨露，沒有雷霆，公司遲早完蛋。
    會議結束，一眾高管面色沉重，各自離開。
    大家都在擔心，這樣一場風暴，會引發什么樣的后果，會對公司的業務造成什么影響。
    最局促不安的，是劉大田。
    房地產企業，資金投入巨大，資金流向復雜，可以鉆空子的地方非常多。劉大田是嚴于律己的，他有更高的追求，但是，他不敢保證，手下的人都是干凈的。
    原因在于，大東房地產的事情太多，發展太快，劉大田對于監督和審計工作。根本沒怎么上心，他的心思都在公司的大事上。
    現在看來，形勢不妙啊！
    穆東回到辦公室，依然心緒難平，他也在思考。
    巴山的事情說明，公司的審計制度沒有被完善的貫徹下去，這說明了兩個問題。
    第一，相關審計人員的責任心不強。只是走了形式；
    第二，面對國龐大的員工基數，審計人員的配備不足。
    除了集團公司設置了內控部下屬的審計處，其他各個子公司，審計都是財務部在負責，這就造成很多工作流于形式，草草而過了。
    而集團公司審計部門，工作的重點只是對各個子公司的大額交易以及月度