張平易也驚了，“我瞅瞅，這什么狗屎代碼？”
    這代碼肯定不能再用了，于是把范曉茜給叫了上來，三位CTO現(xiàn)場(chǎng)親自寫代碼。
    然后一堆程序員圍在那，七嘴八舌的插話。
    經(jīng)過三位高手的親自出手，新的抽獎(jiǎng)程序終于搞好了，之前的抽獎(jiǎng)結(jié)果取消，大家重新抽。
    張平易臉色難看的重新坐回到了秦少言身邊，輕聲向他通報(bào)事件經(jīng)過，“不是舞弊，只是單純寫的屎，出了BUG。”
    “嗯？！”秦少言有些驚訝，“咱們互聯(lián)網(wǎng)公司這么多程序員，竟然還能出這種事？”
    張平易一臉慚愧，“負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)程序的是新來的員工，他們看他沒什么事做，就把抽獎(jiǎng)程序交給他了。”
    “他的上級(jí)主管呢，也沒檢查？”秦少言追問道。
    “沒有。”張平易搖頭。
    “那測(cè)試呢？也沒經(jīng)過測(cè)試組？”秦少言繼續(xù)問道。
    “也沒有。”張平易繼續(xù)搖頭。
    秦少言皺起眉頭，“這是失職啊。”
    “雖然現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的都是草臺(tái)班子，但是我有設(shè)立過研發(fā)流程啊。”
    “從需求到研發(fā)都有嚴(yán)格的流程吧，最后產(chǎn)品必須要經(jīng)過測(cè)試組的檢測(cè)才能上線，這個(gè)是硬性規(guī)定吧？”
    張平易嘆了口氣，“抽獎(jiǎng)程序也不是網(wǎng)站需要的正式功能，所以大家都沒當(dāng)回事，也就沒有走正常流程。”
    秦少言面無表情的說道，“帶新人那個(gè)程序員扣一個(gè)月工資，還有那個(gè)寫抽獎(jiǎng)程序的程序員也要處罰。”
    “徐雷和李樂，他們兩個(gè)也要扣工資，陳師兄剛調(diào)走，他兩就放羊了是吧？”
    張平易解釋道：“視頻網(wǎng)站那邊從校園抽調(diào)了幾個(gè)骨干，校園網(wǎng)最近添了不少新人，難免出問題。”
    “張?zhí)鞄煟倨诮Y(jié)束后校園網(wǎng)這一攤你要重新抓起來。”秦少言嚴(yán)肅的說道，“團(tuán)隊(duì)建設(shè)不能出問題啊。”
    張平易認(rèn)真的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
    互聯(lián)網(wǎng)公司初創(chuàng)的時(shí)候都是草臺(tái)班子，也沒有什么管理可言，都是湊合著過。
    畢竟這些公司有今天沒明天，沒準(zhǔn)什么時(shí)候就倒閉了，活下來才是第一要?jiǎng)?wù)，什么流程什么管理都先放在后頭。
    然后隨著公司規(guī)模業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，很多頑疾和毛病就這么保留下來，公司在發(fā)展的時(shí)候矛盾都掩蓋了起來。
    等公司平穩(wěn)了之后，很多問題就暴露出來了，但是有些問題卻已經(jīng)沒法改了。
    其實(shí)很多互聯(lián)網(wǎng)公司中高層里充斥著混子，只是被互聯(lián)網(wǎng)大廠的品牌和高大上的頭銜給掩蓋住了，平時(shí)還能對(duì)付，出了意外情況就把底褲暴露出來了。
    比如很多奇葩的KPI考核，沙雕一樣的產(chǎn)品功能，腦洞奇葩的營(yíng)銷思路，和五毒俱全的團(tuán)建文化。
    秦少言覺得要想發(fā)展起來，必須要有一個(gè)強(qiáng)有力的正規(guī)化的團(tuán)隊(duì)。
    得好好搞搞整風(fēng)了。
    (本章完)